Постановление Администрации города Нижневартовска от 10.11.2014 N 2253 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города от 16.07.2012 N 860 "Об утверждении Положения об оплате труда и выплатах социального характера работникам муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства города Нижневартовска"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 ноября 2014 г. № 2253
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 16.07.2012 № 860 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И ВЫПЛАТАХ СОЦИАЛЬНОГО ХАРАКТЕРА
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ
КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА"
В целях приведения нормативного правового акта главы администрации города в соответствие со статьями 144, 145, 147 Трудового кодекса Российской Федерации, Межотраслевым территориальным соглашением между администрацией города Нижневартовска и профессиональными союзами бюджетной сферы в городе Нижневартовске на 2014 - 2016 годы:
1. Внести изменения в приложение к постановлению администрации города от 16.07.2012 № 860 "Об утверждении Положения об оплате труда и выплатах социального характера работникам муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства города Нижневартовска" согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Пресс-службе администрации города (Н.В. Ложева) опубликовать постановление в газете "Варта".
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава администрации города
А.А.БАДИНА
Приложение
к постановлению
администрации города
от 10.11.2014 № 2253
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 16.07.2012 № 860 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И ВЫПЛАТАХ СОЦИАЛЬНОГО ХАРАКТЕРА
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ
КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА"
1. Раздел II изложить в следующей редакции:
"II. Оклады (должностные оклады)
Оклады (должностные оклады) работникам Учреждения устанавливаются в следующих размерах:
№ п/п
Наименование должности
Размер оклада (должностного оклада) (руб.)
1.
Начальник отдела
6067
2.
Заместитель начальника отдела
5634
3.
Ведущий инженер, ведущий юрисконсульт, ведущий инженер по кадрам
4898
4.
Ведущий бухгалтер
4684
5.
Инженер I категории, юрисконсульт I категории
4258
6.
Заведующий складом
4242
7.
Экономист I категории, бухгалтер I категории
4162
8.
Инженер II категории, бухгалтер II категории
3745
9.
Секретарь
3399
10.
Техник
2789
11.
Водитель автомобиля
4758
12.
Рабочий по обслуживанию здания
3122
13.
Уборщик служебных помещений
2825
14.
Сторож (вахтер), дворник
2696
".
2. В разделе III:
- абзац второй пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
"- за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;";
- пункты 3.2, 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.2. Компенсационные выплаты, размеры и условия их осуществления работникам Учреждения устанавливаются коллективным договором, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
При этом размеры компенсационных выплат не могут быть ниже размеров, установленных в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
3.3. Выплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации по результатам аттестации рабочих мест.";
- абзац второй пункта 3.5 признать утратившим силу.
3. В разделе IV:
- в подпункте 4.2.1 пункта 4.2:
абзац второй признать утратившим силу;
дополнить абзацем следующего содержания:
"Конкретный размер выплаты определяется приказом руководителя Учреждения.";
- в абзаце втором подпункта 4.6.1 пункта 4.6 слова "фонда оплаты труда" заменить словами "по смете".
4. В разделе V:
- в подпунктах 5.2.3, 5.2.4 пункта 5.2 слова "премий к юбилейным датам и праздничным дням," исключить;
- пункт 5.3 изложить в следующей редакции:
"5.3. Единовременная премия в размере одного месячного фонда оплаты труда выплачивается работнику в связи с достижением им возраста 50 лет и далее каждые пять лет на основании приказа руководителя Учреждения.".
5. В пункте 6.3 раздела VI слова "в размере до одного месячного фонда" заменить словами "в размере одного месячного фонда".
6. Пункты 7.1, 7.7 раздела VII изложить в следующей редакции:
"7.1. Фонд оплаты труда руководителя Учреждения состоит из оклада (должностного оклада), стимулирующих и компенсационных выплат, иных выплат, предусмотренных настоящим Положением, и устанавливается (изменяется) трудовым договором по ходатайству куратора Учреждения.";
"7.7. Руководителю Учреждения устанавливаются выплаты в размере и на условиях, предусмотренных разделами V - VI настоящего Положения.".
7. Дополнить разделом VIII следующего содержания:
"VIII. Оплата труда главного инженера Учреждения,
заместителя руководителя Учреждения,
главного бухгалтера Учреждения
8.1. Должность главного инженера приравнивается к должности заместителя руководителя Учреждения.
8.2. Фонд оплаты труда главного инженера Учреждения, заместителя руководителя Учреждения, главного бухгалтера Учреждения состоит из оклада (должностного оклада), стимулирующих и компенсационных выплат, иных выплат, предусмотренных настоящим Положением.
8.3. Размеры окладов (должностных окладов) главного инженера Учреждения, заместителя руководителя Учреждения, главного бухгалтера Учреждения устанавливаются в следующих размерах:
№ п/п
Наименование должности
Размер оклада (должностного оклада) (руб.)
1.
Главный инженер
7956
2.
Заместитель руководителя
7956
3.
Главный бухгалтер
7956
8.4. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается главному инженеру Учреждения, заместителю руководителя Учреждения, главному бухгалтеру Учреждения в размере от 100 до 130 процентов оклада (должностного оклада).
Конкретный размер выплаты определяется приказом руководителя Учреждения.
8.5. Главному инженеру Учреждения, заместителю руководителя Учреждения, главному бухгалтеру Учреждения устанавливается выплата за стаж работы в соответствии с пунктом 4.4 раздела IV настоящего Положения.
8.6. Ежемесячная премия главному инженеру Учреждения, заместителю руководителя Учреждения, главному бухгалтеру Учреждения устанавливается в соответствии с пунктом 4.5 раздела IV настоящего Положения.
8.7. Квартальная премия, премия за год устанавливаются главному инженеру Учреждения, заместителю руководителя Учреждения, главному бухгалтеру Учреждения в размере и на условиях, предусмотренных пунктами 4.6 - 4.7 раздела IV настоящего Положения.
8.8. Главному инженеру Учреждения, заместителю руководителя Учреждения, главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются иные выплаты и выплаты социального характера в размере и на условиях, предусмотренных разделами V - VI настоящего Положения.".
------------------------------------------------------------------