По датам

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Администрации города Радужный от 09.12.2014 N 2532 "О внесении изменений в постановление администрации города Радужный от 24.06.2013 N 1237"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РАДУЖНЫЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 декабря 2014 г. № 2532

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА РАДУЖНЫЙ ОТ 24.06.2013 № 1237

В целях уточнения отдельных положений правового акта администрации города Радужный:
1. Внести в постановление администрации города Радужный от 24.06.2013 № 1237 "О кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Радужный и должностей руководителей муниципальных предприятий и учреждений города Радужный" следующие изменения:
1.1. Пункт 2.3 приложения 1 к постановлению дополнить подпунктом "ж" следующего содержания:
"ж) заключать от имени администрации города Радужный договор об участии гражданина в кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы высшей группы, учреждаемых для выполнения функции "руководитель" и для замещения должности руководитель предприятий и учреждений города".
1.2. Пункт 5.1 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"5.1. В течение 10 рабочих дней после издания постановления администрации города Радужный о включении гражданина в кадровый резерв (руководителей высшей группы, руководителей предприятий (учреждений) города) с ним заключается договор об участии в кадровом резерве.
Договор подписывается руководителем уполномоченного органа".
1.3. Пункт 5.3 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"5.3. Для лиц, включенных в кадровый резерв по результатам конкурса, индивидуальный план подготовки гражданина разрабатывается в течение 1 месяца со дня включения гражданина в кадровый резерв и утверждается руководителем уполномоченного органа.
Индивидуальный план подготовки гражданина, включенного в кадровый резерв на должность заместителя главы администрации города, разрабатывается лицом, включенным в кадровый резерв на должность заместителя главы администрации города".
1.4. Пункт 5.6 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"5.6. Гражданин ежегодно представляет отчет руководителю уполномоченного органа о выполнении индивидуального плана подготовки".
1.5. Пункт 6.2 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"6.2. Руководитель уполномоченного органа вправе привлекать лиц (при наличии согласия), состоящих в кадровом резерве, для замещения временно отсутствующего работника (отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, отпуск муниципального служащего без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года и т.д.)".
1.6. Приложение 2 к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению.
2. Организационному управлению организационно-правового комитета администрации города Радужный (О.А. Ермоленко) опубликовать настоящее постановление в газете "Новости Радужного. Официальная среда" и разместить на официальном сайте администрации города Радужный.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами - председателя организационно-правового комитета администрации города Радужный Н.А. Гулину.

Исполняющий обязанности
главы администрации
города Радужный
Ю.В.ОСИПЕНКО





Приложение
к постановлению
администрации города Радужный
от 09.12.2014 № 2532

Примерная форма
договора об участии гражданина в кадровом резерве
для замещения вакантных должностей муниципальной службы
высшей группы, учреждаемых для выполнения функции
"руководитель" и для замещения должности руководитель
предприятий и учреждений города

"___" ________________ 20__

_____________________________________, в лице _____________________________
(наименование уполномоченного органа)
__________________________________________________________________________,
(должность, Ф.И.О. руководителя уполномоченного органа)
действующего на основании _________________________, именуемая (ый) в
дальнейшем "____________________________________________________________",
(сокращенное наименование уполномоченного органа)
с одной стороны, и
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О. гражданина)

именуемый в дальнейшем "гражданин", с другой стороны, руководствуясь
Положением о кадровом резерве в администрации города, заключили настоящий
договор о нижеследующем:
1. Настоящий договор регулирует отношения между
"______________________________________________" и гражданином, связанные с
(сокращенное наименование уполномоченного органа)
нахождением гражданина в резерве управленческих кадров (далее - кадровый
резерв).
2. В соответствии с постановлением администрации города Радужный от
________ № ____________ гражданин включен в кадровый резерв на должность
________________________________________________________.
3. Гражданин обязуется:
3.1. Выполнять индивидуальный план подготовки.
3.2. Ежегодно отчитываться о выполнении индивидуального плана
подготовки.
3.3. Не допускать разглашение сведений, касающихся администрации города
Радужный, ставших ему известными в связи с выполнением индивидуального
плана.
3.4. Выполнять требования отдела муниципальной службы и кадровой
политики администрации города Радужный и уполномоченного органа, связанные
с выполнением индивидуального плана.
3.5. В случае отказа без уважительных причин от предложенной для
замещения должности, по которой он находится в кадровом резерве, в течение
30 дней возместить в полном объеме бюджетные средства, потраченные на его
обучение.
4. "_________________________________________________" обязан (а):
(сокращенное наименование уполномоченного органа)
4.1. В сроки, установленные Положением о кадровом резерве, разработать
и утвердить индивидуальный план подготовки гражданина.
4.2. Осуществить организационное и материально-техническое обеспечение
выполнения индивидуального плана подготовки, за счет средств местного
бюджета.
5. Настоящий договор действует с _____________ по ______________.
6. Настоящий договор прекращает свое действие в следующих случаях:
6.1. Истечение срока действия.
6.2. Исключение гражданина из кадрового резерва.
6.3. Расторжение договора по соглашению сторон в соответствии с
действующим законодательством.
7. Адреса сторон и подписи:

_____________________________________ Гражданин
(наименование уполномоченного органа)
_____________________________________ ____________________________
_____________________________________ ____________________________
_____________________________________ Адрес ______________________
_____________________________________ ____________________________
_____________________________________ Паспорт ____________________
_____________________________________ ____________________________
_____________________________________ ____________________________
_____________________________________ ____________________________
(подпись, печать) (подпись)


------------------------------------------------------------------