Постановление Администрации Сургутского района от 09.12.2014 N 4713 "О внесении изменений в постановление администрации Сургутского района от 29.08.2014 N 3229"

АДМИНИСТРАЦИЯ СУРГУТСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 декабря 2014 г. № 4713

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
СУРГУТСКОГО РАЙОНА ОТ 29.08.2014 № 3229

В целях регулирования порядка и условий предоставления руководителям муниципальных учреждений культуры Сургутского района премиальных выплат:
1. Внести в приложение к постановлению администрации Сургутского района от 29.08.2014 № 3229 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры, молодежной политики, туризма и спорта администрации Сургутского района" следующие изменения:
1.1. Пункт 4.3.1 изложить в следующей редакции:
"4.3.1. Руководителям учреждений устанавливается премиальная выплата по итогам работы за месяц (далее - ежемесячная премия) с учетом результатов деятельности учреждения.
4.3.1.1. Ежемесячная премия руководителю учреждения выплачивается в размере до 20 процентов от установленного трудовым договором должностного оклада.
4.3.1.2. Ежемесячная премия выплачивается при условии качественного и своевременного выполнения руководителем учреждения обязанностей, предусмотренных трудовым договором, осуществления задач и функций, определенных уставом учреждения.
4.3.1.3. Ежемесячная премия руководителю учреждения не выплачивается или выплачивается в меньшем размере по следующим основаниям:
- при неисполнении или ненадлежащем исполнении своих должностных обязанностей ежемесячная премия уменьшается на 100 процентов;
- при допущении фактов нарушения трудовой, финансово-хозяйственной, налоговой дисциплины, а также нанесения учреждению своими действиями (или бездействием) материального ущерба ежемесячная премия уменьшается на 100 процентов;
- при установлении фактов нецелевого использования бюджетных средств ежемесячная премия уменьшается на 100 процентов;
- при нарушении правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности ежемесячная премия уменьшается на 100 процентов;
- при невыполнении муниципальных правовых актов Сургутского района ежемесячная премия уменьшается на 50 процентов;
- при невыполнении обязанностей эффективного и целевого использования муниципального имущества, закрепленного за учреждением, непринятии мер по обеспечению сохранности имущества ежемесячная премия уменьшается на 50 процентов;
- при нарушении сроков представления установленной отчетности, при представлении недостоверных данных в отчетных документах, ежемесячная премия уменьшается на 50 процентов.
4.3.1.4. Ежемесячная премия руководителю учреждения устанавливается на основании служебной записки начальника управления, культуры, молодежной политики, туризма и спорта администрации Сургутского района, распоряжения администрации Сургутского района ежегодно на год.
4.3.1.5. Решение о выплате ежемесячной премии в меньшем размере или невыплате по основаниям, предусмотренным пунктом 4.3.1.3 Положения, принимается главой администрации Сургутского района на основании служебной записки начальника управления культуры, молодежной политики, туризма и спорта администрации Сургутского района. Служебная записка предоставляется до 25 числа текущего месяца, в котором предполагается снижение (лишение) премии.
4.3.1.6. Ежемесячная премия выплачивается за фактически отработанное время в календарном месяце. Фактически отработанное время для расчета ежемесячной премии определяется согласно табелю рабочего времени".
2. Опубликовать настоящее постановление и разместить на официальном сайте муниципального образования Сургутский район.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.

И.о. главы администрации
Сургутского района
Н.М.КАТАСОНОВА


------------------------------------------------------------------