По датам

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Администрации Кондинского района от 01.12.2014 N 2524 "О внесении изменений в постановление администрации Кондинского района от 18 декабря 2013 года N 2727 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Кондинского района в новой редакции"



АДМИНИСТРАЦИЯ КОНДИНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 декабря 2014 г. № 2524

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
КОНДИНСКОГО РАЙОНА ОТ 18 ДЕКАБРЯ 2013 ГОДА № 2727
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
КОНДИНСКОГО РАЙОНА В НОВОЙ РЕДАКЦИИ"

Руководствуясь постановлением администрации Кондинского района от 10 июня 2013 года № 1184 "О Порядке формирования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Кондинского района", во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 "О мерах по реализации государственной социальной политики", администрация Кондинского района постановляет:
1. Внести в постановление администрации Кондинского района от 18 декабря 2013 года № 2727 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Кондинского района в новой редакции" следующие изменения:
Раздел 3 "Организации дополнительного образования детей" таблицы 2 пункта 2.6 раздела 2 приложения к постановлению дополнить строкой 3.6 следующего содержания:

"
3.6. Работа педагогического работника, связанная с реализацией программ профессионального обучения (коэффициент применяется по факту нагрузки)

0,40
".

2. Постановление опубликовать в газете "Кондинский вестник" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования Кондинский район.
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 октября 2014 года.

Глава администрации
М.В.ШИШКИН


------------------------------------------------------------------