Приказ Департамента социального развития ХМАО - Югры от 05.02.2014 N 1-нп "О внесении изменений в приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23 апреля 2012 года N 7-нп "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департаменте социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПРИКАЗ
от 5 февраля 2014 г. № 1-нп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО
ОКРУГА - ЮГРЫ ОТ 23 АПРЕЛЯ 2012 ГОДА № 7-НП
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ"
В целях обеспечения профессионализма и компетентности гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департаменте социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, участвующих в инвестиционном процессе в сфере социальной защиты населения, приказываю:
1. Внести в приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23 апреля 2012 года № 7-нп "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департаменте социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (далее - Приказ) следующие изменения:
1.1. В пункте 1 Приказа слово "приложению" заменить словом "приложению 1".
1.2. Дополнить Приказ пунктом 1.1 следующего содержания:
"1.1. Утвердить дополнительные квалификационные требования для отдельных категорий должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департаменте социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры согласно приложению 2 к настоящему Приказу.".
1.3. В приложении к Приказу:
1.3.1. Слова "Приложение к приказу" заменить словами "Приложение 1 к приказу".
1.3.2. Квалификационные требования категории "специалисты" группы "главные" перед словами "конституционных законов" дополнить словом "федеральных".
1.3.3. Примечание к приложению исключить.
1.4. Дополнить Приказ приложением 2 следующего содержания:
"Приложение 2
к приказу Департамента
социального развития
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 23 апреля 2012 года № 7-нп
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО
ОКРУГА - ЮГРЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
1. Для должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департаменте социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры: начальника управления экономики и развития отрасли, начальника управления автоматизации и информационных технологий, начальника управления социальной поддержки и помощи, начальника отдела бюджетного планирования и экономики государственных учреждений управления экономики и развития отрасли, начальника отдела государственных закупок и сопровождения договоров управления экономики и развития отрасли, начальника отдела кадровой и правовой работы административного управления, начальника организационного отдела административного управления, начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности административного управления, начальника отдела по вопросам выявления, учета и устройства детей, оставшихся без попечения родителей управления опеки и попечительства, начальника отдела организации социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов управления социального обслуживания населения, начальника отдела по приему и обслуживанию населения управления социальной защиты населения, начальника финансово-экономического отдела управления социальной защиты населения, начальника отдела социальных выплат управления социальной защиты населения, начальника отдела автоматизации и информационных технологий управления социальной защиты населения:
Профессиональные знания: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.
Профессиональные навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.
2. Для должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, включенных в перечень должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департаменте социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, при замещении которых гражданские служащие исполняют обязанности, связанные с участием в инвестиционном процессе, утвержденный правовым актом Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:
Категория "руководители", группа "высшие"
Профессиональные знания: инвестиционного законодательства Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, методов расчета эффективности инвестиционных проектов, требований в отношении подготовки заявки и пакета документов по региональному инвестиционному проекту, претендующему на финансирование за счет бюджетных ассигнований Инвестиционного фонда Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, устанавливающих условия и порядок финансирования инвестиционных проектов из средств федерального бюджета и бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Профессиональные навыки: реализации соответствующих направлению деятельности Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры составляющих Стандарта деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по обеспечению благоприятного инвестиционного климата; оценки целесообразности привлечения бюджетных средств Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в целях реализации инвестиционных проектов; обеспечения контроля над целевым использованием инвестиционных средств; осуществления контроля над реализацией инвестиционных проектов; анализа финансово-хозяйственных показателей деятельности предприятия, выявления проблем экономического характера при анализе конкретных ситуаций, оценки ожидаемых результатов; сбора и обработки информации об инвестиционной деятельности в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре; осуществление оценки информации с точки зрения ее достоверности, точности, достаточности для решения проблемы во всей совокупности информационных ресурсов.
Категория "руководители", группа "главные"
Профессиональные знания: инвестиционного законодательства Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, методов расчета эффективности инвестиционных проектов, требований в отношении подготовки заявки и пакета документов по региональному инвестиционному проекту, претендующему на финансирование за счет бюджетных ассигнований Инвестиционного фонда Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, устанавливающих условия и порядок финансирования инвестиционных проектов из средств федерального бюджета и бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Профессиональные навыки: реализации соответствующих направлению деятельности Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры составляющих Стандарта деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по обеспечению благоприятного инвестиционного климата; обеспечения контроля над целевым использованием инвестиционных средств, над соблюдением установленных сроков реализации инвестиционных проектов, включая продолжительность строительства и ввода в эксплуатацию производственных мощностей и основных фондов; осуществления текущего мониторинга и контроля над реализацией инвестиционных проектов; анализа финансово-хозяйственных показателей деятельности предприятия, выявления проблем экономического характера при анализе конкретных ситуаций, оценки ожидаемых результатов; сбора и обработки информации об инвестиционной деятельности в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре; осуществление оценки информации с точки зрения ее достоверности, точности, достаточности для решения проблемы во всей совокупности информационных ресурсов.
Категория "специалисты", группа "главные"
Профессиональные знания: инвестиционного законодательства Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, методов расчета эффективности инвестиционных проектов, требований в отношении подготовки заявки и пакета документов по региональному инвестиционному проекту, претендующему на финансирование за счет бюджетных ассигнований Инвестиционного фонда Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, устанавливающих условия и порядок финансирования инвестиционных проектов из средств федерального бюджета и бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Профессиональные навыки: реализации соответствующих направлению деятельности Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры составляющих Стандарта деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по обеспечению благоприятного инвестиционного климата; осуществления текущего мониторинга и контроля над реализацией инвестиционных проектов; сбора и обработки информации об инвестиционной деятельности в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре; осуществление оценки информации с точки зрения ее достоверности, точности, достаточности для решения проблемы во всей совокупности информационных ресурсов.".
2. Руководителям структурных подразделений Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры внести дополнения в должностные регламенты государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, которые исполняют обязанности, связанные с участием в инвестиционном процессе.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника Административного управления.
Директор Департамента
М.Г.КРАСКО
------------------------------------------------------------------