По датам

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Приказ Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 04.02.2014 N 3-нп "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 8 февраля 2011 года N 1-нп "Об утверждении перечня должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях"



ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПРИКАЗ
от 4 февраля 2014 г. № 3-нп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ОТ 8 ФЕВРАЛЯ 2011 ГОДА № 1-НП "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, УПОЛНОМОЧЕННЫХ СОСТАВЛЯТЬ ПРОТОКОЛЫ
ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ"

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 2 июля 2013 года № 162-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", пунктом 87 части 2, частью 4 статьи 28.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, пунктом 6.7.4 постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 июля 2012 года № 265-п "О Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:
Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 8 февраля 2011 года № 1-нп "Об утверждении перечня должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях" следующие изменения:
1. Преамбулу изложить в следующей редакции:
"В целях обеспечения деятельности Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по реализации его полномочий, в соответствии с пунктом 87 части 2, частью 4 статьи 28.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 июля 2012 года № 265-п "О Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:".
2. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить перечни должностных лиц, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, частью 3 статьи 18.15, частью 1 статьи 19.5 и статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, согласно приложению к настоящему приказу.".
3. Приложение к приказу изложить в следующей редакции:
"Приложение
к приказу
Департамента труда и занятости населения
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
от 8 февраля 2011 года № 1-нп

Перечень должностных лиц Департамента труда и занятости
населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры,
уполномоченных составлять протоколы об административных
правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1,
частью 1 статьи 19.5 и статьей 19.7 Кодекса
Российской Федерации об административных правонарушениях

директор Департамента;
первый заместитель директора Департамента;
начальник Управления занятости населения;
начальник отдела контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения Управления занятости населения;
консультант отдела контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения Управления занятости населения;
главный специалист отдела контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения Управления занятости населения.

Перечень должностных лиц Департамента труда и занятости
населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры,
уполномоченных составлять протоколы об административных
правонарушениях, предусмотренных частью 3 статьи 18.15
Кодекса Российской Федерации об административных
правонарушениях

директор Департамента;
заместитель директора - начальник управления труда;
начальник отдела трудовой миграции Управления труда;
главный специалист отдела трудовой миграции Управления труда.".

Директор
А.П.ВАРЛАКОВ


------------------------------------------------------------------