Постановление Администрации города Покачи от 17.01.2014 N 45 "О внесении изменений в постановление администрации города Покачи от 17.04.2013 N 482 "Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей города Покачи, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта" "

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПОКАЧИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 января 2014 г. № 45

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ПОКАЧИ ОТ 17.04.2013 № 482 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ И СТИМУЛИРОВАНИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ГОРОДА ПОКАЧИ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА" (С ИЗМЕНЕНИЯМИ НА 23.10.2013)

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 42 Устава города Покачи:
1. Внести в приложение к постановлению администрации города Покачи от 17.04.2013 № 482 "Об утверждении Положения по оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей города Покачи, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта" следующие изменения:
1) в части 4.2 статьи 4 после слов "к должностному окладу (окладу)" дополнить словами "с учетом надбавки на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями педагогическим работникам";
2) в абзаце 2 части 6.1 статьи 6 после слов "на профилактику заболеваний" дополнить словами "и надбавки на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями педагогическим работникам".
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Покачевский вестник".
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2013.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Покачи по социальным вопросам (Г.Д.Гвоздь).

Глава города Покачи
Р.З.ХАЛИУЛЛИН


------------------------------------------------------------------