Постановление Администрации Сургутского района от 04.06.2014 N 2054-нпа "О внесении изменений в постановление администрации Сургутского района от 28.03.2013 N 1208-нпа"
АДМИНИСТРАЦИЯ СУРГУТСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 июня 2014 г. № 2054-нпа
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
СУРГУТСКОГО РАЙОНА ОТ 28.03.2013 № 1208-НПА
В соответствии со статьями 166 - 168 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании распоряжения администрации Сургутского района от 06.05.2014 № 232-р "Об утверждении плана подготовки правовых актов":
1. Внести в постановление администрации Сургутского района от 28.03.2013 № 1208-нпа "О предельных нормах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам муниципальных учреждений Сургутского района" (с изменениями от 20.06.2013 № 2545-нпа, от 10.02.2014 № 444-нпа, от 09.04.2014 № 1258-нпа) следующие изменения:
1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции: "О Порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам муниципальных учреждений Сургутского района".
1.2. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции:
"На основании статей 166 - 168 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации деятельности местного самоуправления в Российской Федерации:".
1.3. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам муниципальных учреждений Сургутского района.".
1.4. Внести изменения в приложение к постановлению согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте муниципального образования Сургутский район.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).
Глава администрации
Сургутского района
С.А.ЧЕРКАШИН
Приложение
к постановлению
администрации Сургутского района
от 4 июня 2014 года № 2054-нпа
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕДЕЛЬНЫХ НОРМАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ,
СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ,
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СУРГУТСКОГО РАЙОНА
1. Наименование приложения изложить в следующей редакции:
"Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам муниципальных учреждений Сургутского района".
2. Пункт 1 изложить в редакции:
"1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьями 166 - 168 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлениями Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки", от 26.12.05 № 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета" и в целях рационального использования средств бюджета района".
3. Пункт 2 исключить.
4. В пункте 3:
4.1. В абзаце первом слова "предельных норм" заменить словами "предельных размеров".
4.2. В абзаце третьем слова "установленной настоящим Положением нормы" - исключить.
4.3. В абзаце шестом слова "установленной настоящим Положением нормы суточных" - исключить.
5. В пункте 5 слова "Предельные нормы" заменить словом "Размеры".
6. В абзаце втором пункта 6 слова "по нормам ниже установленным" заменить словами "в размерах, ниже установленных".
7. В пункте 7 слово "нормы" заменить словом "размеры".
8. В пункте 8 слова "по тем же нормам" заменить словами "в тех же размерах".
9. Приложение дополнить пунктами 10 - 20 в следующей редакции:
"10. Работники муниципального учреждения направляются в служебные командировки по приказу работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне постоянного места работы как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
11. В служебные командировки направляются работники, состоящие в трудовых отношениях с муниципальными учреждениями Сургутского района.
12. Срок служебной командировки работника определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения. В случае изменения срока командировки работником предоставляется заявление с объяснением причин на имя работодателя.
13. Днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
В случае, если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта.
Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.
Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем.
14. Направление работника в служебную командировку оформляется первичными учетными документами в соответствии с установленными унифицированными формами первичной учетной документации по учету труда и его оплаты: служебное поручение для направления в командировку, приказ о направлении в командировку, командировочное удостоверение.
15. Фактический срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении, заверяются подписью полномочного должностного лица и печатью, используемой в хозяйственной деятельности организации, в которую командирован работник, для засвидетельствования такой подписи.
Если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, отметки в командировочном удостоверении о дате приезда и дате выезда делаются в каждой организации.
16. Направление работника в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации производится по приказу работодателя, с особенностями, установленными пунктом 2 настоящего постановления.
Направление работника в командировку за пределы территории Российской Федерации производится по приказу работодателя без оформления командировочного удостоверения, кроме случаев командирования в государства - участники Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы.
17. На работников, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени командирующей организации.
В случае, когда по приказу работодателя работник выезжает в служебную командировку или командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни осуществляется в размере среднего заработка, если по заявлению работника ему предоставляется другой день отдыха, либо в размере двойного среднего заработка, если работнику другой день отдыха не предоставляется.
18. При направлении работника в служебную командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства, суточные, иные расходы, произведенные работником с разрешения или с ведома работодателя.
19. По возвращении из служебной командировки работник обязан в течение трех рабочих дней предоставить работодателю:
а) авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах на проезд (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения работодателя или уполномоченного им лица;
б) отчет о работе, выполненной за период пребывания в служебной командировке.
20. Возмещение всех расходов, связанных со служебной командировкой, производится при представлении документов, подтверждающих эти расходы".
------------------------------------------------------------------