Постановление Администрации Белоярского района от 16.01.2014 N 12 "О внесении изменений в Положение об оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений культуры Белоярского района"

АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 января 2014 г. № 12

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ И СТИМУЛИРОВАНИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА

Постановляю:
1. Внести в Положение об оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений культуры Белоярского района, утвержденное постановлением администрации Белоярского района от 31 октября 2013 года № 1561 "Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений культуры Белоярского района", следующие изменения:
1) название раздела III "Порядок установления оклада работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих" изложить в следующей редакции:
"III. Порядок и условия оплаты труда работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих".
2) пункт 3.7 раздела III "Порядок установления оклада работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих" изложить в следующей редакции:
"3.7. Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном соотношении к окладу, кроме районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".
3) пункт 4.2 раздела IV "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера" изложить в следующей редакции:
"4.2. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором, устанавливается в зависимости от количества штатных единиц, утвержденном в штатном расписании учреждения, согласно следующей групповой классификации:

Группа
Количество штатных единиц
Оклад руководителя
1 группа
61 - 100
6764,0 рубля
2 группа
36 - 60
6402,0 рубля
3 группа
21 - 35
5919,0 рубля
4 группа
5 - 20
5677,0 рубля
".

4) пункт 5.3 раздела V "Порядок и условия установления стимулирующих выплат" изложить в следующей редакции:
"5.3. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы рассчитывается от оклада и устанавливается работникам:
за участие в выполнении важных работ, мероприятий;
за интенсивность и напряженность работы;
за организацию и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения;
иные условия, предусмотренные локальными нормативными актами учреждений, с учетом специфики деятельности.

Размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Руководитель учреждения, заместитель руководителя, главный бухгалтер, начальник (заведующий) отдела (ом)
Персонал, осуществляющий профессиональную деятельность по ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии"
Персонал, осуществляющий профессиональную деятельность по ПКГ "Общеотраслевые должности специалистов и служащих"
Работники, осуществляющие профессиональную деятельность по профессиям рабочих
1
2
3
4
0,50
0,50
0,30
0,20

Выплата устанавливается на срок не более 1 года, по истечении которого может быть сохранена или отменена.".
5) в пункте 5.8 раздела V "Порядок установления и размеры стимулирующих выплат" слово "местностям" заменить словом "местностях".
6) в пункте 7.6 раздела VII "Иные выплаты" слова "указанных в настоящей главе" заменить словами "указанных в настоящем разделе".
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Белоярские вести. Официальный выпуск".
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы Белоярского района по социальным вопросам Бойкова Ю.М.

Исполняющий обязанности
главы Белоярского района
А.В.ОЙНЕЦ


------------------------------------------------------------------