Постановление Администрации города Лангепаса от 26.09.2014 N 1423 "О возмещении расходов, связанных со служебными командировками лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Лангепаса"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛАНГЕПАСА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 сентября 2014 г. № 1423
О ВОЗМЕЩЕНИИ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ
СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛАНГЕПАСА
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Администрации города Лангепаса
от 14.10.2014 № 1523, от 02.03.2015 № 372)
В соответствии с Уставом города Лангепаса, на основании статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", руководствуясь постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30.12.2005 № 190 "О порядке и условиях командирования Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры":
1. Утвердить Положение о возмещении расходов, связанных со служебными командировками лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Лангепаса, согласно приложению.
2. Распространить действие Положения о возмещении расходов, связанных со служебными командировками лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Лангепаса, на лиц, замещающих должности муниципальной службы структурных подразделений администрации города Лангепаса.
3. Распространить действие Положения о возмещении расходов, связанных со служебными командировками лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Лангепаса (за исключением пунктов 11, 12), на лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности администрации города Лангепаса, и рабочих в администрации города Лангепаса.
4. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 01.05.2014.
5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
6. Опубликовать постановление в газете "Звезда Лангепаса" и разместить на официальном сайте администрации города Лангепаса в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
7. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Лангепаса М.А. Гуменюка.
Глава администрации города Лангепаса
Б.Ф.СУРЦЕВ
Приложение
к постановлению администрации
города Лангепаса
от 26 сентября 2014 г. № 1423
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВОЗМЕЩЕНИИ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ
СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛАНГЕПАСА
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Администрации города Лангепаса
от 14.10.2014 № 1523, от 02.03.2015 № 372)
1. Положение о возмещении расходов, связанных со служебными командировками лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Лангепаса (далее - должности муниципальной службы) и состоящих в штате администрации города Лангепаса структурных подразделений администрации города Лангепаса, наделенных статусом юридического лица (далее - орган местного самоуправления), определяет порядок и условия возмещения данных расходов.
2. При направлении муниципального служащего в служебную командировку ему гарантируется сохранение должности муниципальной службы и денежного содержания в соответствии с муниципальными правовыми актами, а также возмещаются:
а) расходы по проезду к месту командирования и обратно;
б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если муниципальный служащий командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах;
в) расходы по найму жилого помещения;
г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
д) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены муниципальным служащим с разрешения или ведома представителя нанимателя или уполномоченного им лица).
3. В случае временной нетрудоспособности командированного муниципального служащего, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный муниципальный служащий находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные за весь период времени, пока он не имел возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или до возвращения к постоянному месту жительства.
За период временной нетрудоспособности командированному муниципальному служащему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются муниципальному служащему за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размере 500 рублей.
5. В случае командирования муниципального служащего в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные выплачиваются в размере 250 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке.
Если командированный муниципальный служащий по окончании служебного дня по согласованию с представителем нанимателя или уполномоченным им лицом остается в месте командирования, то при представлении документов о найме жилого помещения эти расходы возмещаются ему в размерах, установленных настоящим Положением.
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения муниципального служащего из места командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания муниципальному служащему условий для отдыха.
6. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются командированным муниципальным служащим (кроме случаев предоставления бесплатного жилого помещения) по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, при оплате однокомнатного (одноместного) номера, но не более 5500 рублей в сутки.
(п. 6 в ред. постановления Администрации города Лангепаса от 14.10.2014 № 1523)
7. В случае, если в населенном пункте отсутствует гостиница, муниципальному служащему предоставляется право проживания в ином отдельном жилом помещении либо аналогичном жилом помещении в ближайшем населенном пункте.
При отсутствии подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения, на основании служебной записки муниципального служащего, возмещаются в размере 30% установленной настоящим Положением нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.
В случае вынужденной остановки в пути, командированному муниципальному служащему возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных настоящим Положением.
8. Расходы по проезду муниципальных служащих к месту командирования и обратно (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если муниципальный служащий командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования (кроме индивидуального такси), возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:
(в ред. постановления Администрации города Лангепаса от 02.03.2015 № 372)
- воздушным транспортом - по тарифу экономического класса или класса эконом-комфорт;
- морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
- железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;
- автомобильным транспортом - кроме индивидуального такси.
8.1. Фактический срок пребывания муниципального служащего в месте командирования определяется по проездным документам, представляемым по возвращении из служебной командировки.
В случае проезда муниципального служащего к месту командирования и обратно к месту работы на личном транспорте фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется муниципальным служащим по возвращении из служебной командировки представителю нанимателя или уполномоченному им лицу одновременно с оправдательными документами, подтверждающими использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки).
(п. 8.1 введен постановлением Администрации города Лангепаса от 02.03.2015 № 372)
9. При отсутствии проездных документов по решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица муниципальному служащему производится оплата проезда по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем по тарифу железнодорожного или автомобильного транспорта.
10. Командированному муниципальному служащему оплачиваются расходы на проезд до станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.
11. По решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица муниципальному служащему при наличии обоснования производится возмещение расходов по проезду к месту командировки и обратно - воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом сверх норм, установленных настоящим Положением, в пределах выделенных средств на соответствующий год.
12. Командированному муниципальному служащему с разрешения представителя нанимателя возмещаются дополнительные расходы по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами:
- междугородним переговорам;
- почтовым расходам;
- оплате багажа сверх установленной нормы.
13. В случае, если по распоряжению представителя нанимателя или уполномоченного им лица муниципальный служащий выезжает в служебную командировку в выходной день или муниципальный служащий командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с трудовым законодательством.
14. При направлении муниципального служащего в служебную командировку ему перечисляется на его банковскую зарплатную карту денежный аванс по заявлению, оформленному не менее чем за 2 дня, на оплату расходов по проезду, найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
15. По возвращении из служебной командировки муниципальный служащий обязан в течение трех рабочих дней представить в отдел бухгалтерского учета и контроля администрации города Лангепаса авансовый отчет (ф. 0504049) об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы.
К авансовому отчету прилагаются распоряжение о командировании, служебная записка о фактическом сроке пребывания в месте командирования, документы о найме жилого помещения, фактических расходах на проезд (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица.
(п. 15 в ред. постановления Администрации города Лангепаса от 02.03.2015 № 372)
16. Возмещение всех расходов, связанных со служебной командировкой, производится при представлении документов, подтверждающих эти расходы.
------------------------------------------------------------------