Постановление Администрации города Лангепаса от 22.12.2014 N 1929 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Лангепаса и урегулированию конфликта интересов"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛАНГЕПАСА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 декабря 2014 г. № 1929
О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛАНГЕПАСА
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
В соответствии с Уставом города Лангепаса, статьей 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьями 10, 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указами Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", от 02.04.2013 № 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", статьей 13.1 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 № 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.05.2011 № 79 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и урегулированию конфликта интересов", на основании протокола заседания комиссии по разработке муниципальных правовых актов администрации города Лангепаса в сфере кадровой политики города Лангепаса от 20.10.2014 № 23:
------------------------------------------------------------------
Действие пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2014 года.
------------------------------------------------------------------
1. Утвердить Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Лангепаса и урегулированию конфликта интересов согласно приложению № 1.
------------------------------------------------------------------
Действие пункта 1.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2014 года.
------------------------------------------------------------------
1.1. Утвердить Порядок регистрации обращений граждан, замещавших в администрации города Лангепаса должности муниципальной службы, включенные в перечни должностей, утвержденные нормативными правовыми актами администрации города Лангепаса, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в их должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы в администрации города Лангепаса согласно приложению № 2.
------------------------------------------------------------------
Действие пункта 1.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2014 года.
------------------------------------------------------------------
1.2. Утвердить Порядок регистрации заявлений муниципальных служащих администрации города Лангепаса о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей согласно приложению № 3.
2. Утвердить состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Лангепаса и урегулированию конфликта интересов согласно приложению № 4.
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования, за исключением пунктов 1, 1.1, 1.2, распространяющих свое действие на правоотношения, возникшие с 01.08.2014.
4. Опубликовать постановление в газете "Звезда Лангепаса" и разместить на официальном сайте администрации города Лангепаса www.admlangepas.ru.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Лангепаса М.А.Гуменюка.
Глава администрации города Лангепаса
Б.Ф.СУРЦЕВ
Приложение № 1
к постановлению
администрации города Лангепаса
от 22 декабря 2014 г. № 1929
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛАНГЕПАСА
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Лангепаса и урегулированию конфликта интересов (далее по тексту - комиссия).
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, а также Уставом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлениями и распоряжениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Уставом города Лангепаса, иными муниципальными правовыми актами, регулирующими вопросы муниципальной службы, настоящим Положением.
1.3. Основной задачей комиссии является содействие администрации города Лангепаса:
1.3.1. В обеспечении соблюдения муниципальными служащими администрации города Лангепаса (далее - муниципальные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее по тексту - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
1.3.2. В осуществлении мер по предупреждению коррупции в администрации города Лангепаса.
1.4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении муниципальных служащих администрации города Лангепаса.
2. Порядок образования комиссии
2.1. Комиссия образуется постановлением администрации города Лангепаса. Указанным постановлением администрации города Лангепаса утверждается состав комиссии.
2.2. В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, назначаемый главой администрации города Лангепаса из числа членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Лангепаса, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
2.3. В состав комиссии входят:
2.3.1. Заместитель главы администрации города Лангепаса (председатель комиссии), начальник отдела муниципальной службы, кадров и наград (секретарь комиссии), начальник юридическо-правового отдела, должностные лица других подразделений администрации города Лангепаса, определяемые их руководителями;
2.3.2. Представитель (представители) научных организаций и образовательных организаций среднего профессионального образования, высшего образования и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с муниципальной службой.
2.4. Глава администрации города Лангепаса может принять решение о включении в состав комиссии:
2.4.1. Представителей общественных советов, образованных при органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и (или) органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас;
2.4.2. Представителя общественной организации ветеранов;
2.4.3. Представителя профсоюзного комитета администрации города Лангепаса.
2.5. Лица, указанные в пунктах 2.3.2 и 2.4 настоящего Положения, включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию с представителем нанимателя (работодателем), с научными и образовательными организациями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, с общественными советами, образованными при органе государственной власти или органе местного самоуправления, с общественной организацией ветеранов, с профсоюзным комитетом, действующим в установленном порядке в администрации города Лангепаса, на основании запроса главы администрации города Лангепаса. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.
2.6. Число членов комиссии, не замещающих должности муниципальной службы в администрации города Лангепаса, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
2.7. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
2.8. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
2.8.1. Непосредственный руководитель муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два муниципальных служащих, замещающих в администрации города Лангепаса должности муниципальной службы, аналогичные должности, замещаемой муниципальным служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;
2.8.2. Другие муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в администрации города Лангепаса; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; представители заинтересованных организаций; представитель муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно, не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.
2.9. При рассмотрении комиссией вопроса в отношении муниципального служащего, сообщившего в правоохранительные или иные государственные органы или средства массовой информации о ставших ему известными фактах коррупции, председатель комиссии представляет прокурору необходимые материалы не менее чем за пять рабочих дней до дня заседания комиссии.
2.10. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Лангепаса, недопустимо.
2.11. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
3. Порядок работы комиссии
3.1. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
3.1.1. Представление главой администрации города Лангепаса в соответствии с пунктом 24 Порядка проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, муниципальными служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, замещающими должности, включенные в соответствующий перечень, и соблюдения муниципальными служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры требований к служебному поведению, утвержденного постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.05.2012 № 82, материалов проверки, свидетельствующих:
3.1.1.1. О представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
3.1.1.2. О несоблюдении муниципальным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению.
3.1.2. Поступившее в отдел муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса в порядке, установленном нормативным правовым актом администрации города Лангепаса:
3.1.2.1. Обращение гражданина, замещавшего в администрации города Лангепаса должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом администрации города Лангепаса, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции муниципального (административного) управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы.
3.1.2.2. Заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
3.1.3. Представление главы администрации города Лангепаса или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в администрации города Лангепаса мер по предупреждению коррупции.
3.1.4. Представление главой администрации города Лангепаса материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 03.11.2012 № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (далее - Федеральный закон "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам").
3.1.5. Поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в отдел муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации города Лангепаса, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.
3.2. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
3.2.1. Обращение, указанное в пункте 3.1.2.1 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации города Лангепаса, в установленном Порядке (приложение № 2 к настоящему постановлению).
3.2.2. Обращение, указанное в пункте 3.1.2.1 настоящего Положения, подается муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы в администрации города Лангепаса, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.
3.2.3. Заявление, указанное в пункте 3.1.2.2 настоящего Положения, подается муниципальным служащим в установленном Порядке (приложение № 3 к настоящему постановлению).
3.2.4. Уведомление, указанное в пункте 3.1.5 настоящего Положения, рассматривается в отделе муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации города Лангепаса, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - заключение). Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления представляются председателю комиссии.
3.3. Председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:
3.3.1. В 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 3.4 и 3.5 настоящего Положения.
3.3.2. Организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в отдел муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса, и с результатами ее проверки.
3.3.3. Рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в пункте 2.8.2 настоящего Положения, принимает решение об удовлетворении указанных ходатайств (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.
3.4. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в пункте 3.1.2.2 настоящего Положения, проводится до истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. При невозможности проведения заседания в указанный срок - не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
3.5. Уведомление, указанное в пункте 3.1.5 настоящего Положения, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.
3.6. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации города Лангепаса.
При наличии письменной просьбы муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации города Лангепаса, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие.
В случае неявки на заседание комиссии муниципального служащего (его представителя) или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации города Лангепаса (его представителя), при отсутствии его письменной просьбы рассмотрение вопроса откладывается до очередного (планового) заседания комиссии.
В случае повторной неявки указанного лица без уважительных причин комиссия вправе принять решение о рассмотрении вопроса в его отсутствие.
3.7. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации города Лангепаса, и иных лиц, рассматриваются материалы по существу, а также дополнительные материалы.
3.8. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
3.9. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 3.1.1.1 <*> настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
--------------------------------
<*> Подпункт 3.1.1.1. О представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
3.9.1. Установить, что представленные муниципальным служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются достоверными и полными;
3.9.2. Установить, что представленные муниципальным служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует главе администрации города Лангепаса применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
3.10. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 3.1.1.2 <**> настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
--------------------------------
<**> Подпункт 3.1.1.2. О несоблюдении муниципальным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению.
3.10.1. Установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
3.10.2. Установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует главе администрации города Лангепаса указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
3.11. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 3.1.2.1 <***> настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
--------------------------------
<***> Подпункт 3.1.2.1. Обращение гражданина, замещавшего в администрации города Лангепаса должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом администрации города Лангепаса, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции муниципального (административного) управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы.
3.11.1. Дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
3.11.2. Отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
3.12. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 3.1.2.2 <****> настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
--------------------------------
<****> Подпункт 3.1.2.2. Заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
3.12.1. Признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
3.12.2. Признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;
3.12.3. Признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует главе администрации города Лангепаса применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
3.13. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 3.1.4 <*****> настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
--------------------------------
<*****> Подпункт 3.1.4. Представление главой администрации города Лангепаса материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам".
3.13.1. Признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются достоверными и полными;
3.13.2. Признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует главе администрации города Лангепаса применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.
3.14. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами 3.1.1, 3.1.2, 3.1.4 настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 3.9 - 3.13 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
3.15. По итогам рассмотрения уведомления, указанного в пункте 3.1.5 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации города Лангепаса, одно из следующих решений:
3.15.1. Дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
3.15.2. Установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В этом случае комиссия рекомендует главе администрации города Лангепаса проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.
3.16. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом 3.1.3 <**> настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.
--------------------------------
<**> Подпункт 3.1.3. Представление главы администрации города Лангепаса или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в администрации города Лангепаса мер по предупреждению коррупции.
3.17. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты распоряжений администрации города Лангепаса, решений или поручений главы администрации города Лангепаса, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение главы администрации города Лангепаса.
3.18. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 3.1 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
3.19. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают председатель и члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решений, принимаемых по итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 3.1.2.1 настоящего Положения, для главы администрации города Лангепаса носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 3.1.2.1 настоящего Положения, носит обязательный характер.
3.20. В протоколе заседания комиссии указываются:
а) дата заседания, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
в) предъявляемые к муниципальному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;
г) содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;
д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в администрацию города Лангепаса;
ж) другие сведения;
з) результаты голосования;
и) решение и обоснование его принятия.
3.21. Члены комиссии, не согласные с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий.
3.22. Копии протокола заседания комиссии в трехдневный срок со дня заседания направляются главе администрации города Лангепаса, полностью или в виде выписок из него - муниципальному служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
3.23. Глава администрации города Лангепаса обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции.
О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении глава администрации города Лангепаса в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение главы администрации города Лангепаса оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
3.24. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего информация об этом представляется главе администрации города Лангепаса для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3.25. В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать эту информацию и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы в трехдневный срок, а при необходимости - немедленно.
3.26. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
3.27. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании, осуществляются отделом муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса.
Приложение № 2
к постановлению
администрации города Лангепаса
от 22 декабря 2014 г. № 1929
ПОРЯДОК
РЕГИСТРАЦИИ ОБРАЩЕНИЙ ГРАЖДАН, ЗАМЕЩАВШИХ В АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ЛАНГЕПАСА ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ВКЛЮЧЕННЫЕ
В ПЕРЕЧНИ ДОЛЖНОСТЕЙ, УТВЕРЖДЕННЫЕ НОРМАТИВНЫМИ ПРАВОВЫМИ
АКТАМИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛАНГЕПАСА, О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ В КОММЕРЧЕСКОЙ ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ ЛИБО НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТЫ НА УСЛОВИЯХ
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА В КОММЕРЧЕСКОЙ
ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ
ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ УПРАВЛЕНИЮ ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ
В ИХ ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ, ДО ИСТЕЧЕНИЯ
ДВУХ ЛЕТ СО ДНЯ УВОЛЬНЕНИЯ С МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛАНГЕПАСА
1. Настоящим Порядком определяются требования к обращениям граждан, замещавших должности муниципальной службы в администрации города Лангепаса, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в их должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее - обращение, гражданин, должность муниципальной службы, организация).
2. Обращение представляется в письменной форме в отдел муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса.
3. В обращении должны содержаться следующие сведения о гражданине:
а) фамилия, имя, отчество;
б) дата рождения;
в) адрес места жительства;
г) замещаемые должности в течение последних двух лет до освобождения от муниципальной должности или увольнения с муниципальной службы;
д) наименование, местонахождение, характер деятельности организации, на замещение должности и (или) выполнение работ в которой (на оказание услуг которой) он просит дать согласие комиссии;
е) должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им муниципальной должности, должности муниципальной службы;
з) вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по нему работ (услуг).
В случае отсутствия в обращении указанных сведений обращение не принимается и возвращается гражданину с предложением дополнить соответствующей информацией.
4. При отсутствии обстоятельств, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, отдел муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса направляет обращение для рассмотрения в соответствующую комиссию.
5. Секретарь комиссии в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения в комиссию представляет председателю комиссии:
обращение;
копию должностной инструкции гражданина по последней должности муниципальной службы;
копию положения о структурном подразделении администрации города Лангепаса, в котором гражданин замещал должность муниципальной службы непосредственно перед увольнением;
копию распоряжения (приказа) о расторжении трудового договора, освобождении от должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы гражданина;
иные документы, необходимые для рассмотрения обращения.
Приложение № 3
к постановлению
администрации города Лангепаса
от 22 декабря 2014 г. № 1929
ПОРЯДОК
РЕГИСТРАЦИИ ЗАЯВЛЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ЛАНГЕПАСА О НЕВОЗМОЖНОСТИ ПО ОБЪЕКТИВНЫМ ПРИЧИНАМ
ПРЕДСТАВИТЬ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГОВ
И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
1. Настоящим Порядком определяются требования к заявлениям муниципальных служащих администрации города Лангепаса о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей (далее - заявление).
2. Заявление представляется в письменной форме в отдел муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса не позднее 15 апреля текущего года.
3. В заявлении должны содержаться следующие сведения о гражданине:
а) фамилия, имя, отчество;
б) число, месяц и год рождения;
в) замещаемая должность муниципальной службы;
г) основания для письменного заявления;
д) принятые меры по реализации требований статьи 15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с приложением подтверждающих документов).
В случае отсутствия в заявлении указанных сведений заявление не принимается и возвращается гражданину с предложением дополнить соответствующей информацией.
4. Секретарь комиссии передает председателю комиссии заявление в течение одного рабочего дня с момента его поступления в комиссию.
Приложение № 4
к постановлению
администрации города Лангепаса
от 22 декабря 2014 г. № 1929
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛАНГЕПАСА
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
1. Гуменюк
Михаил Антонович
-
заместитель главы администрации города Лангепаса, председатель комиссии (в случае его отсутствия: Горбунов Сергей Алексеевич - заместитель главы администрации города Лангепаса);
2. Горбунов
Сергей Алексеевич
-
заместитель главы администрации города Лангепаса, заместитель председателя комиссии (в случае его отсутствия: Миниахметов Андрей Минзальбитович - заместитель главы администрации города Лангепаса);
3. Беляева
Ирина Геннадьевна
-
начальник отдела муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса, секретарь комиссии (в случае ее отсутствия - Тарасенко Наталья Викторовна - главный специалист отдела муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса);
Члены комиссии:
4. Ахметжанов
Марат Амангельдинович
-
директор бюджетного учреждения среднего профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Лангепасский политехнический колледж" (в случае его отсутствия - Лепихин Николай Иванович - заместитель директора по учебно-производственной работе бюджетного учреждения среднего профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Лангепасский политехнический колледж") (по согласованию);
5. Батракова
Людмила Михайловна
-
начальник Управления финансов администрации города Лангепаса (в случае ее отсутствия - Финаева Татьяна Александровна - заместитель начальника Управления финансов администрации города Лангепаса);
6. Бондарь
Анна Юрьевна
-
директор Лангепасского филиала Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (в случае ее отсутствия: Новожилова Светлана Владимировна - начальник отдела по повышению квалификации государственных и муниципальных служащих Лангепасского филиала Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации") (по согласованию);
7. Василевская
Надежда Федоровна
-
член Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры города Лангепаса (по согласованию);
8. Дюбо
Александр Викторович
-
председатель Общественной молодежной палаты при Думе города Лангепаса 5 созыва (по согласованию);
9. Леонова
Алсу Ахметовна
-
начальник отдела по связям с общественностью и населением администрации города Лангепаса;
10. Назаров
Геннадий Николаевич
-
начальник отдела по работе с социальными категориями и малочисленными народами Севера администрации города Лангепаса, председатель профсоюзного комитета администрации города Лангепаса;
11. Хандаков
Александр Александрович
-
начальник юридическо-правового отдела администрации города Лангепаса (в случае его отсутствия - Газизов Рустем Миннизарович - заместитель начальника юридическо-правового отдела администрации города Лангепаса).
Приглашаемые:
Непосредственный руководитель муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований об урегулировании конфликта интересов;
Два муниципальных служащих, замещающих в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас должности муниципальной службы, аналогичные должности, замещаемой муниципальным служащим, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос.
------------------------------------------------------------------