Приказ Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 12.03.2014 N 5-нп "О внесении изменений в приложение к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 мая 2012 года N 2-нп "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПРИКАЗ
от 12 марта 2014 г. № 5-нп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ
ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ОТ 28 МАЯ 2012 ГОДА № 2-НП "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ
ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
В ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ"
В целях реализации распоряжений Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 ноября 2012 года № 700-рп "О плане мероприятий по внедрению стандарта деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по обеспечению благоприятного инвестиционного климата" и от 22 марта 2013 года № 101-рп "О стратегии социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры до 2020 года и на период до 2030 года" приказываю:
1. Внести в приложение к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 мая 2012 года № 2-нп "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:
1.1. Квалификационные требования по должностям государственной гражданской службы категории "Руководители" высшей группы должностей:
1.1.1. Абзац первый дополнить словами:
", инвестиционного законодательства Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (для государственных гражданских служащих, участвующих в инвестиционном процессе)".
1.1.2. Дополнить абзацем следующего содержания:
"Навыки для государственных гражданских служащих, участвующих в инвестиционном процессе: реализации соответствующих направлению деятельности Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры составляющих Стандарта деятельности исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в регионе, оценки целесообразности привлечения бюджетных средств Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в целях реализации инвестиционных проектов, обеспечения контроля над целевым использованием инвестиционных средств, над соблюдением установленных сроков реализации инвестиционных проектов, включая продолжительность строительства и ввода в эксплуатацию производственных мощностей и основных фондов, осуществления текущего мониторинга и контроля над реализацией инвестиционных проектов, анализа финансово-хозяйственных показателей деятельности Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, выявления проблем экономического характера при анализе конкретных ситуаций, оценки ожидаемых результатов, сбора и обработки информации об инвестиционной деятельности в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, осуществления оценки информации с точки зрения ее достоверности, точности, достаточности для решения проблемы во всей совокупности информационных ресурсов, овладения информационными технологиями планирования своей деятельности, построения информационных моделей объектов и процессов, подготовки служебных документов, предотвращения возникновения и разрешения конфликтных ситуаций.".
1.2. Квалификационные требования по должностям государственной гражданской службы категории "Руководители" главной группы должностей:
1.2.1. Абзац первый дополнить словами:
"инвестиционного законодательства Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (для государственных гражданских служащих, участвующих в инвестиционном процессе)".
1.2.2. Дополнить абзацем следующего содержания:
"Навыки для государственных гражданских служащих, участвующих в инвестиционном процессе: осуществления текущего мониторинга и контроля над реализацией инвестиционных проектов, анализа финансово-хозяйственных показателей деятельности Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, выявления проблем экономического характера при анализе конкретных ситуаций, оценки ожидаемых результатов, сбора и обработки информации об инвестиционной деятельности в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, осуществления оценки информации с точки зрения ее достоверности, точности, достаточности для решения проблемы во всей совокупности информационных ресурсов, овладения информационными технологиями планирования своей деятельности, построения информационных моделей объектов и процессов, подготовки служебных документов, предотвращения возникновения и разрешения конфликтных ситуаций.".
1.3. Квалификационные требования по должностям государственной гражданской службы категории "Специалисты" главной группы должностей:
1.3.1. Абзац первый дополнить словами:
"инвестиционного законодательства Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (для государственных гражданских служащих, участвующих в инвестиционном процессе)".
1.3.2. Дополнить абзацем следующего содержания:
"Навыки для государственных гражданских служащих, участвующих в инвестиционном процессе: анализа финансово-хозяйственных показателей деятельности Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, выявления проблем экономического характера при анализе конкретных ситуаций, оценки ожидаемых результатов, сбора и обработки информации об инвестиционной деятельности в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, осуществления оценки информации с точки зрения ее достоверности, точности, достаточности для решения проблемы во всей совокупности информационных ресурсов, овладения информационными технологиями планирования своей деятельности, построения информационных моделей объектов и процессов, подготовки служебных документов.".
1.4. Квалификационные требования по должностям государственной гражданской службы категории "Специалисты" старшей группы должностей:
1.4.1. Абзац первый дополнить словами:
"инвестиционного законодательства Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (для государственных гражданских служащих, участвующих в инвестиционном процессе)".
1.4.2. Дополнить абзацем следующего содержания:
"Навыки для государственных гражданских служащих, участвующих в инвестиционном процессе: сбора и обработки информации об инвестиционной деятельности в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, осуществления оценки информации с точки зрения ее достоверности, точности, достаточности для решения проблемы во всей совокупности информационных ресурсов, овладения информационными технологиями планирования своей деятельности, построения информационных моделей объектов и процессов, подготовки служебных документов.".
2. Руководителям структурных подразделений внести дополнения в должностные регламенты государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, участвующих в инвестиционном процессе, с учетом функций и задач структурных подразделений Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
3. Опубликовать настоящий приказ в газете "Новости Югры".
4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента его официального опубликования.
Директор Департамента труда и занятости
населения Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
А.П.ВАРЛАКОВ
------------------------------------------------------------------