Постановление Правительства ХМАО - Югры от 07.03.2014 N 82-п "О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 октября 2013 года N 431-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Оказание содействия добровольному переселению в Ханты-Мансийский автономный округ - Югру соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 - 2015 годы"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 марта 2014 г. № 82-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ОТ 9 ОКТЯБРЯ 2013 ГОДА № 431-П "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
"ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ
В ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ - ЮГРУ
СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ,
НА 2014 - 2015 ГОДЫ"
Руководствуясь Указом Президента Российской Федерации от 14 сентября 2012 года № 1289 "О реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", типовой программой субъекта Российской Федерации по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2012 года № 2570-р, поручением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 марта 2014 года по расширению возможностей государственной программы "Оказание содействия добровольному переселению в Ханты-Мансийский автономный округ - Югру соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 - 2015 годы", Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:
Внести в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 октября 2013 года № 431-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Оказание содействия добровольному переселению в Ханты-Мансийский автономный округ - Югру соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 - 2015 годы" (далее - Программа) следующие изменения:
1. В абзаце двадцать четвертом раздела III после слов "проездными документами" дополнить словами ", либо получения свидетельства участника Государственной программы - для соотечественников, проживающих на законном основании на территории автономного округа и имеющих разрешение на временное проживание, вид на жительство".
2. В заголовке приложения 2 к Программе слова "2013 - 2015 годы" заменить словами "2014 - 2015 годы".
3. В приложении 4 к Программе:
3.1. После абзаца второго пункта 1.2 раздела I дополнить абзацем следующего содержания:
"Государственная программа - государственная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;".
3.2. Пункт 3.1 дополнить подпунктом 3.1.8 следующего содержания:
"3.1.8. Соотечественник, являющийся иностранным гражданином, постоянно или временно проживающий на законном основании на территории автономного округа, вправе подать заявление об участии в Государственной программе и получить свидетельство участника Государственной программы на территории автономного округа.".
3.3. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Порядок согласования Уполномоченным органом автономного округа кандидатуры участника Государственной программы.
3.2.1. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2007 года № 403 "Об организации работы с соотечественниками, проживающими за рубежом и желающими добровольно переселиться в Российскую Федерацию" уполномоченный орган за рубежом направляет в порядке, определенном Федеральной миграционной службой, заявление потенциального участника Государственной программы в Управление и в Уполномоченный орган автономного округа для организации рассмотрения информации и принятия решения о том, что предусмотренные Государственной программой основания для отказа соотечественнику в выдаче свидетельства отсутствуют.
3.2.2. Порядок согласования кандидатуры соотечественника, проживающего за рубежом:
3.2.2.1. При получении заявления соотечественника Уполномоченный орган автономного округа направляет заявление соотечественника в центры занятости населения с целью подбора рабочего места в муниципальных образованиях автономного округа для трудоустройства соотечественника и трудоспособных членов его семьи (при необходимости) в рамках имеющегося банка вакансий.
3.2.2.2. Подбор рабочего места для соотечественника осуществляется с учетом имеющейся у него профессии (специальности).
3.2.2.3. Согласно заявленной соотечественником профессии (специальности) центр занятости населения определяет наличие вакансии, на которую может претендовать соотечественник, при условии нахождения ее в базе данных не менее месяца с момента заявления, согласовывает кандидатуру соотечественника с работодателем (работодателями - при условии наличия нескольких вакансий).
3.2.2.4. В случае если соотечественник указал в заявлении муниципальное образование, в которое он желает переселиться, то возможность его трудоустройства рассматривается, в первую очередь, в указанном муниципальном образовании, и в случае их отсутствия осуществляется подбор другого муниципального образования (при условии согласия соотечественника) с учетом имеющихся вакансий по заявленной соотечественником профессии (специальности).
3.2.2.5. Соотечественник вправе самостоятельно выбрать интересующую его вакансию (при условии нахождения ее в банке вакансий не менее 1 месяца, для молодых специалистов - не менее 2 месяцев) по имеющейся у него профессии (специальности) на информационном портале "Работа в России" www.trudvsem.ru, информационном портале службы занятости населения автономного округа http://job.dznhmao.ru (раздел "Ищу работу", подраздел "Поиск вакансий", на официальном сайте органов исполнительной власти автономного округа www.deptrud.admhmao.ru (раздел "Для граждан", подраздел "Банк вакансий автономного округа в разрезе центров занятости населения") и указать ее в заявлении для рассмотрения Уполномоченным органом автономного округа возможности трудоустройства на эту вакансию.
В случае отсутствия возможности трудоустройства на выбранную вакансию подбор рабочего места для соотечественника (при условии его согласия) осуществляется с учетом имеющихся вакансий по заявленной соотечественником профессии (специальности).
3.2.2.6. Подбор рабочего места для соотечественника и согласование его кандидатуры с работодателем осуществляют центры занятости населения в течение 15 рабочих дней с момента получения заявления.
3.2.2.7. Информацию о результатах подбора рабочего места и согласования кандидатуры с работодателем (работодателями) центр занятости населения представляет в Уполномоченный орган автономного округа с приложением к ней письменного согласия работодателя (работодателей) о трудоустройстве соотечественника на момент его личного обращения по прибытию (при условии наличия предложенной соотечественнику вакансии на момент его прибытия) с указанием в нем планируемого рабочего места, предварительных условий трудового договора, предполагаемого уровня заработной платы, возможности/невозможности предоставления жилья.
3.2.2.8. На основе критериев, установленных подпунктом 3.2.2.9 настоящего Регламента, Уполномоченный орган автономного округа принимает решение о согласовании кандидатуры соотечественника для участия в Государственной программе в течение 5 рабочих дней со дня получения от центра занятости населения информации о результатах подбора рабочего места для трудоустройства соотечественника.
3.2.2.9. Решение о согласовании кандидатуры соотечественника для участия в Государственной программе принимается на основании критериев:
а) достижение возраста 18 лет;
б) наличие высшего образования, среднего профессионального образования, образования, полученного по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программам переподготовки рабочих, служащих;
в) возможность трудоустройства соотечественника в автономном округе с учетом заявленной им профессии (специальности);
г) возможность трудоустройства в автономном округе трудоспособных членов семьи соотечественника - участника Государственной программы, указанных в заявлении, в пределах свободных рабочих мест в рамках имеющегося банка вакансий (при необходимости).
3.2.2.10. Кандидатуры соотечественников из числа молодых специалистов с высшим образованием согласовываются по критериям, установленным подпунктом 3.2.2.9 настоящего Регламента, а также при условии нахождения вакансии в базе данных, на которую они претендуют, не менее двух месяцев с момента подачи заявления.
3.2.2.11. Если существует возможность трудоустройства соотечественника по заявленной им профессии (специальности) сразу в нескольких муниципальных образованиях автономного округа, то Уполномоченный орган автономного округа, при условии соответствия соотечественника установленным подпунктом 3.2.2.9 настоящего Регламента критериям, согласовывает кандидатуру соотечественника для участия в Государственной программе и предоставляет соотечественнику право самостоятельного выбора муниципального образования для дальнейшего переезда.
3.2.2.12. В случае, указанном в подпункте 3.2.2.11 настоящего Регламента, Уполномоченный орган автономного округа направляет в Управление решение о согласовании кандидатуры соотечественника для участия в Государственной программе, с указанием всех муниципальных образований, в которых для него есть рабочее место, с правом выбора одного муниципального образования самим соотечественником.
3.2.2.13. Уполномоченный орган автономного округа в течение двух рабочих дней со дня принятия решения о согласовании кандидатуры соотечественника для участия в Государственной программе направляет соотечественнику официальное письмо о согласовании его кандидатуры для участия в Государственной программе с указанием всех муниципальных образований, в которых для него есть рабочее место, с правом выбора одного муниципального образования самим соотечественником, Соглашение о намерениях, подписанное Департаментом.
3.2.2.14. Соотечественник после получения Соглашения о намерениях подписывает и направляет его в адрес Уполномоченного органа автономного округа, в котором указывает муниципальное образование для его дальнейшего переезда (в случае предложения ему на выбор несколько муниципальных образований).
3.2.2.15. Форма Соглашения о намерениях разрабатывается Уполномоченным органом автономного округа и предусматривает предварительные условия трудоустройства соотечественника, сроки его прибытия.
3.2.2.16. Соотечественник, изъявивший желание переселиться в автономный округ, и подписавший Соглашение о намерениях, берет на себя обязательство прибыть в установленные сроки в выбранное им или предложенное Уполномоченным органом автономного округа муниципальное образование.
3.2.2.17. В случае заполнения вакансий, предложенных соотечественнику, на этапе согласования его кандидатуры для участия в Государственной программе, по его прибытию в муниципальное образование, для него центром занятости населения осуществляется подбор нового рабочего места, либо ему предлагается самостоятельное трудоустройство путем прямого обращения к работодателю.
3.2.3. Порядок согласования кандидатур соотечественников, постоянно или временно проживающих на законном основании на территории автономного округа:
3.2.3.1. В случае если соотечественник уже постоянно или временно проживает на законных основаниях на территории автономного округа, имеет постоянное место работы и желает его сохранить, то для него не осуществляется подбор рабочего места, он должен представить в центр занятости населения документы, подтверждающие наличие у него постоянного места работы.
Центр занятости населения уведомляет о наличии рабочего места у такого соотечественника Уполномоченный орган автономного округа.
3.2.3.2. В случае если соотечественник имеет постоянное место работы в автономном округе, но желает трудоустроиться на другое рабочее место, то подбор рабочего места осуществляется в установленном пунктом 3.2 порядке, но без заключения Соглашения о намерениях.
3.2.3.3. Согласование кандидатуры соотечественника, проживающего на территории автономного округа, осуществляется в соответствии с критериями, установленными абзацами "а - б", "г" подпункта 3.2.2.9 настоящего Регламента в течение 5 рабочих дней со дня получения информации о наличии рабочего места у соотечественника.
3.2.4. Решение Уполномоченного органа автономного округа об отказе соотечественнику в согласовании его кандидатуры для участия в Государственной программе должно быть мотивированным.
3.2.5. Основаниями для принятия Уполномоченным органом автономного округа решения об отказе в согласовании участия соотечественника в Государственной программе являются:
1) отсутствие возможности для трудоустройства соотечественника (в случае отсутствия в автономном округе вакансий по заявленной им профессии (специальности));
2) несогласие работодателей на трудоустройство соотечественника;
3) несоответствие соотечественника критериям, установленным подпунктом 3.2.2.9 настоящего Регламента.
3.2.6. Решение об отказе соотечественнику в согласовании его кандидатуры для участия в Государственной программе, либо решение о согласовании кандидатуры соотечественника для участия в Государственной программе направляется в Управление в срок, не превышающий 20 рабочих дней после получения заявления.
3.2.7. Уполномоченный орган за рубежом после совершения необходимых действий, установленных Административным регламентом предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по оформлению, выдаче и замене свидетельства участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденным приказом Федеральной миграционной службы от 14 мая 2012 года № 166, и при получении от Управления решения о согласовании кандидатуры соотечественника для участия в Государственной программе, и отсутствии обстоятельств, препятствующих въезду на территорию Российской Федерации, уведомляет об этом соотечественника и выдает ему свидетельство участника Государственной программы.
3.2.8. Управление после совершения необходимых действий, установленных Административным регламентом предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по оформлению, выдаче и замене свидетельства участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденным приказом Федеральной миграционной службы от 14 мая 2012 года № 166, и при согласовании кандидатуры соотечественника для участия в Государственной программе всеми установленными данным регламентом структурами, выдает соотечественнику, проживающему в России, свидетельство участника Государственной программы.".
3.4. Пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
"3.4. Организация работы центров занятости населения
с прибывшими в автономный округ участниками
Государственной программы и членов их семей
3.4.1. Управление направляет информацию о предполагаемом прибытии участника Государственной программы в Уполномоченный орган автономного округа, который информирует об этом центры занятости населения.
3.4.2. Участник Государственной программы и члены его семьи прибывают в предложенное ему муниципальное образование и осуществляют временное жилищное обустройство самостоятельно.
3.4.3. По прибытии в муниципальное образование автономного округа участник Государственной программы в течение 2 рабочих дней должен посетить центр занятости населения.
3.4.4. По прибытию участника Государственной программы центр занятости населения, куда он прибыл:
1) проверяет наличие документов, необходимых для организации дальнейшей работы по обустройству (паспорт либо иной документ, признаваемый в соответствии с международными договорами Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность; свидетельство участника Государственной программы, проездные документы);
2) в течение 1 рабочего дня (посредством телефонной, факсимильной связи) информирует Уполномоченный орган автономного округа о прибытии участника Государственной программы;
3) уведомляет о приезде участника Государственной программы работодателя и готовности участника Государственной программы к трудоустройству, а также организует встречу участника Государственной программы с работодателем (в случае если трудоустройство осуществляется на вакансии, предложенные соотечественнику при согласовании его кандидатуры для участия в Государственной программе);
4) отслеживает ход трудоустройства участника Государственной программы;
5) осуществляет подбор других вариантов трудоустройства участника Государственной программы с учетом его профессии (специальности) в случае отказа работодателя от приема на работу прибывшего участника Государственной программы;
6) оказывает консультационные услуги участнику Государственной программы;
7) отслеживает ход временного обустройства участника Государственной программы и членов его семьи;
8) осуществляет ежемесячный прием соответствующих документов, необходимых для компенсации участнику Государственной программы его расходов на временное жилищное обустройство.
Временное жилищное обустройство (не более 12 месяцев) на этапе приема и адаптации участника Государственной программы возможно путем самостоятельного им найма (аренды) жилья.".
3.5. Абзац пятый пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
"согласование кандидатуры соотечественника с работодателем;".
3.6. В пункте 4.2:
1) пункт 4.2.1 изложить в следующей редакции:
"4.2.1. По прибытии участника Государственной программы и членов его семьи центр занятости населения осуществляет подбор рабочего места в рамках государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников.";
2) подпункты 4.2.2, 4.2.3 признать утратившими силу.
Первый заместитель
Губернатора Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Г.Ф.БУХТИН
------------------------------------------------------------------