Решение Думы города Когалыма от 27.02.2014 N 392-ГД "О внесении дополнения в решение Думы города Когалыма от 26.09.2013 N 321-ГД"
ДУМА ГОРОДА КОГАЛЫМА
РЕШЕНИЕ
от 27 февраля 2014 г. № 392-ГД
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЯ В РЕШЕНИЕ ДУМЫ ГОРОДА КОГАЛЫМА
ОТ 26.09.2013 № 321-ГД
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом города Когалыма, рассмотрев совместное обращение главы Администрации города Когалыма и председателя Контрольно-счетной палаты города Когалыма от 12.02.2014, Дума города Когалыма решила:
1. В решение Думы города Когалыма от 26.09.2013 № 321-ГД "О денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Когалыма" (далее - Положение) внести следующее дополнение:
1.1. Пункт 12.2 Положения дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
"Муниципальные служащие, принятые на работу в порядке перевода из состава Думы города Когалыма, Контрольно-счетной палаты города Когалыма, Администрации города Когалыма, органов Администрации города Когалыма, обладающих правами юридического лица, и муниципального учреждения, обеспечивающего деятельность органов местного самоуправления города Когалыма, имеют право на единовременную выплату в полном объеме в случае изменения их структуры и (или) штатной численности, при условии, что такие муниципальные служащие не воспользовались своим правом на получение единовременной выплаты по прежнему месту работы в текущем календарном году. При расчете единовременной выплаты учитывается одна двенадцатая денежного поощрения по результатам работы за год, одна двенадцатая единовременной выплаты в прошлом календарном году, заработанные лицами, поступившими на муниципальную службу, на основании переданных лицевых карт за предшествующий год.".
2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
3. Опубликовать настоящее решение в официальном источнике опубликования.
Глава города Когалыма
Н.Н.ПАЛЬЧИКОВ
------------------------------------------------------------------