По датам

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Администрации города Югорска от 12.02.2014 N 442 "О внесении изменения в постановление главы города Югорска от 22.01.2007 N 67"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮГОРСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 февраля 2014 г. № 442

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ ГОРОДА ЮГОРСКА ОТ 22.01.2007 № 67

В соответствии со статьей 50 Уголовного кодекса Российской Федерации, статьей 39 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, в связи с необходимостью создания условий для отбывания наказания в виде исправительных работ:
1. Внести в постановление главы города Югорска от 22.01.2007 № 67 "О трудоустройстве осужденных к исправительным работам" (с изменениями от 27.05.2009 № 838, 19.04.2013 № 967) изменение, изложив приложение в новой редакции (приложение).
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Югорский вестник" и разместить на официальном сайте администрации города Югорска.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Югорский вестник".

Глава администрации
города Югорска
М.И.БОДАК





Приложение
к постановлению
администрации города Югорска
от 12 февраля 2014 г. № 442

Приложение
к постановлению
главы города Югорска
от 22 января 2007 г. № 67

ПЕРЕЧЕНЬ
ОРГАНИЗАЦИЙ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД ЮГОРСК, В КОТОРЫХ ПРИ НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ МЕСТ
ПО РАБОЧИМ ПРОФЕССИЯМ ВОЗМОЖНО ОТБЫВАНИЕ НАКАЗАНИЯ
В ВИДЕ ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ РАБОТ

1. Общество с ограниченной ответственностью "Югорскэнергогаз"
2. Муниципальное бюджетное учреждение "Молодежная биржа труда "Гелиос"
3. Муниципальное бюджетное учреждение "Центральный городской парк культуры и отдыха "Аттракцион"
4. Общество с ограниченной ответственностью "Селена"
5. Общество с ограниченной ответственностью "ЮграВторМет"
6. Общество с ограниченной ответственностью "Реал-Сервис"
7. Закрытое акционерное общество "ЮСПК-Ява"
8. Индивидуальный предприниматель С.Б. Головачева
9. Общество с ограниченной ответственностью "ТрансСиб"


------------------------------------------------------------------