По датам

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Администрации Нижневартовского района от 26.12.2014 N 2670 "О внесении изменений в приложения 1, 2 к постановлению администрации района от 25.06.2012 N 1195 "Об оплате труда и социальной защищенности руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципального бюджетного учреждения "Учреждение по материально-техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления"



АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖНЕВАРТОВСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 декабря 2014 г. № 2670

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЯ 1, 2 К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА ОТ 25.06.2012 № 1195 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ,
СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УЧРЕЖДЕНИЕ ПО МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ"

В соответствии с пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом района:
1. Внести изменения в приложения 1, 2 к постановлению администрации района от 25.06.2012 № 1195 "Об оплате труда и социальной защищенности руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципального бюджетного учреждения "Учреждение по материально-техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления":
1.1. В приложении 1:
1.1.1. В пункте 4.1 раздела IV цифру "60" заменить цифрой "72".
1.1.2. В подпункте 11.1.1 пункта 11.1 раздела XI цифру "7,2" заменить цифрой "8,4".
1.2. В приложении 2:
1.2.1. В подпункте 5.1.1 пункта 5.1 раздела V цифру "460" заменить цифрой "488" и цифру "350" заменить цифрой "372" соответственно.
2. Пресс-службе администрации района (А.Н. Королева) опубликовать постановление в районной газете "Новости Приобья".
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования, но не ранее 01.01.2015.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района по экономике и финансам Т.А. Колокольцеву.

Глава администрации района
Б.А.САЛОМАТИН


------------------------------------------------------------------