Постановление Администрации города Урай от 03.10.2014 N 3503 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Урай от 04.03.2014 N 644"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УРАЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 октября 2014 г. № 3503

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА УРАЙ ОТ 04.03.2014 № 644

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", в целях совершенствования Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в городе Урай":
1. Внести в приложение к постановлению администрации города Урай от 04.03.2014 № 644 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в городе Урай" изменения согласно приложению.
2. Опубликовать постановление в газете "Знамя" и разместить на официальном сайте администрации города Урай в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Урай С.В. Круглову.

Исполняющий обязанности
главы администрации города Урай
Н.Е.БОБКОВ





Приложение
к постановлению
администрации города Урай
от 03.10.2014 № 3503

ИЗМЕНЕНИЯ
В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА УРАЙ
ОТ 04.03.2014 № 644 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ В ГОРОДЕ УРАЙ"
В РЕДАКЦИИ ОТ 20.06.2014 № 2073

1. Приложение к Плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в городе Урай" изложить в новой редакции:
"Приложение
к плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
сферы культуры в городе Урай"

ПОКАЗАТЕЛИ
НОРМАТИВОВ РЕГИОНАЛЬНОЙ "ДОРОЖНОЙ КАРТЫ"

Муниципальное образование: муниципальное образование город Урай
Категория работников: Работники учреждений культуры


Наименование показателей
2012 г. факт
2013 г. факт
2014 г.
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
2014 г. - 2016 г.
2013 г. - 2018 г.
1.
Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников)
186
190
201
211
219
228
231
х
х
2.
число получателей услуг по муниципальному образованию, чел.
39518
39736
40050
40400
40700
40900
41000


3.
Среднесписочная численность работников учреждений культуры по муниципальному образованию: человек
217
199
192,6
192,6
192,6
192,6
192,6


4.
в том числе по муниципальным учреждениям культуры:
217
199
192,6
192,6
192,6
192,6
192,6


5.
Численность населения по муниципальному образованию, чел.
39518
39736
40050
40400
40700
40900
41000


6.
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации:


38%
14%
8%
0
0


6.1.
по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы
х
53
58
65
74
85
100
х
х
6.2.
по Плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", %
х
60
64,9
73,7
82,4
91,2
100
х
х
6.3.
по муниципальному образованию, %
44%
56%
63,7%
72%
80%
97%
98%


7.
Средняя заработная плата работников по муниципальному образованию, руб.
42292
46907
49966
53802
57542
61191
64862,5


8.
Темп роста к предыдущему году, %
х
107
108
107
107
107
107
х
х
9.
Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры по муниципальному образованию, рублей
22278
30471
37434,7
45318,2
54026,6
70185,2
75465,5


10.
Темп роста к предыдущему году по муниципальному образованию, %
х
137
123
121
119
130
108
х
х
11.
Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры по муниципальному образованию, % (не менее 5%)
х
5,0
5,0
5,0
5,0
5,0
5,0
х
х
12.
Размер начислений на фонд оплаты труда, %
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
х
х
13.
Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей
75,4
93,6
112,6
136,4
162,6
211,2
227,1


14.
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. руб.
х
18,2
19,0
42,8
69,0
117,6
133,5
130,8
400,1
15.
в том числе:

16.
за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб.
х
14,4
18,0
40,7
65,5
111,7
126,8
124,2
377,1
17.
включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (млн. руб.), из них:
х
0,0
0,3
1,0
0,0
0,0
0,0
1,3
1,3
18.
от реструктуризации сети, млн. рублей

0,0
0,0
1,0
0,0
0,0
0,0
1,0
1,0
19.
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. рублей
х
0,0
0,3
0,0
0,0
0,0
0,0
0,3
0,3
20.
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей
х
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
21.
за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб.
х
3,8
1,0
2,1
3,4
5,9
6,7
6,5
22,9
22.
за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей
х
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
23.
Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 18 + 23 + 24)
х
18,2
19,0
42,8
69,0
117,6
133,5
130,8
400,1

24.
Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 19 / стр. 25 * 100%)
х
х
1,6
2,4
0,0
0,0
0,0
4,0
4,0

--------------------------------
<*> - прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 г.".


------------------------------------------------------------------