Распоряжение Администрации города Сургута от 29.09.2014 N 3001 "О внесении изменений в распоряжение Администрации города от 01.11.2009 N 3438 "О Порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации города Сургута к совершению коррупционных правонарушений"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СУРГУТА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 сентября 2014 г. № 3001

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ОТ 01.11.2009 № 3438 "О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА СУРГУТА К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ"

В соответствии с ч. 5 ст. 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с изменениями от 28.12.2013), Регламентом Администрации города, утвержденным распоряжением Администрации города от 30.12.2005 № 3686 (с последующими изменениями), распоряжением Администрации города от 19.11.2013 № 4032 "О передаче некоторых полномочий высшим должностным лицам Администрации города" (с последующими изменениями), в целях предупреждения и пресечения коррупционных проявлений на муниципальной службе в Администрации города:
1. Внести в распоряжение Администрации города от 01.11.2009 № 3438 "О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации города Сургута к совершению коррупционных правонарушений" следующие изменения:
в приложении к распоряжению:
1.1. Раздел 1 дополнить пунктами 1.4, 1.5 следующего содержания:
"1.4. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, невыплаты или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления.
1.5. В случае привлечения к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, указанного в пункте 1.4, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в соответствии с пунктом 4.1.3 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Сургут, утвержденного постановлением Главы города от 14.12.2010 № 89".
1.2. В разделе 2 пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Во всех случаях обращения к муниципальному служащему Администрации города каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений муниципальный служащий обязан в течение двух рабочих дней с момента обращения к нему письменно уведомить о данных фактах представителя нанимателя (работодателя).
Муниципальный служащий вправе уведомить представителя нанимателя (работодателя) о ставших ему известными фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.
При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы (службы) о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан уведомить по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту работы (службы) оформить соответствующее уведомление в письменной форме.
Уведомление оформляется по форме согласно приложению 1 к настоящему порядку".
1.3. В разделе 3 пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3. Регистрацию уведомлений, а также ответственность за ведение и хранение журнала регистрации уведомлений осуществляет специалист управления кадров и муниципальной службы (далее - управление), назначенный приказом управления.
Указанный специалист обеспечивает конфиденциальность сведений, содержащихся в уведомлении".
2. Руководителям структурных подразделений Администрации города в течение десяти рабочих дней после опубликования настоящего распоряжения ознакомить под роспись с настоящим распоряжением муниципальных служащих.
3. Управлению информационной политики опубликовать настоящее распоряжение в средствах массовой информации и разместить на официальном интернет-сайте Администрации города.
4. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя главы Администрации города Лапина О.М.

И.о. главы Администрации города
А.Р.ПЕЛЕВИН


------------------------------------------------------------------