Постановление Администрации города Покачи от 11.03.2014 N 332 "О Порядке уведомления муниципальными служащими администрации города Покачи представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПОКАЧИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 марта 2014 г. № 332

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПОКАЧИ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции":
1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими администрации города Покачи представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложению.
2. Опубликовать постановление в газете "Покачевский вестник" и разместить на официальном сайте администрации города Покачи.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на управляющего делами администрации города Покачи Е.А. Кулешевич.

Глава города Покачи
Р.З.ХАЛИУЛЛИН





Приложение
к постановлению администрации
города Покачи
от 11.03.2014 № 332

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ПОКАЧИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

1. Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими администрации города Покачи представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства Российской Федерации о муниципальной службе в администрации города Покачи и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации города Покачи (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также порядок регистрации таких уведомлений.
2. Иная оплачиваемая работа может осуществляться муниципальным служащим в свободное от муниципальной службы время.
3. Уведомление муниципальным служащим представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется муниципальным служащим и направляется представителю нанимателя до начала выполнения данной работы по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
4. Муниципальный служащий передает уведомление в управление по кадрам и делопроизводству администрации города Покачи (далее - управление по кадрам и делопроизводству).
5. Управление по кадрам и делопроизводству:
1) регистрирует уведомление в день его поступления в журнале регистрации уведомлений гражданских служащих о намерении осуществлять иную оплачиваемую работу;
2) в течение пяти рабочих дней готовит служебную записку о наличии (отсутствии) возможности возникновения конфликта интересов и необходимости (отсутствии необходимости) рассмотрения уведомления на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов в администрации города Покачи (далее - комиссия) и направляет ее представителю нанимателя (работодателю) вместе с уведомлением.
6. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления в день его регистрации выдается муниципальному служащему на руки под подпись либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
7. На копии уведомления, подлежащей передаче муниципальному служащему, ставится регистрационный номер с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
8. Представитель нанимателя в течение трех рабочих дней после получения уведомления и служебной записки, подготовленной управлением по кадрам и делопроизводству, принимает одно из следующих решений:
а) об ознакомлении с уведомлением;
б) о направлении уведомления для рассмотрения комиссией в целях выяснения вопроса о наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего при выполнении им иной оплачиваемой работы в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
9. О принятом представителем нанимателя (работодателем) решении управление по кадрам и делопроизводству письменно информирует муниципального служащего в течение двух рабочих дней со дня принятия решения.
10. Уведомление, представленное муниципальным служащим, замещающим должность, включенную в перечень должностей, при замещении которых муниципальные служащие администрации города Покачи обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, направляется представителем нанимателя (работодателя) для рассмотрения комиссией в обязательном порядке.
11. Комиссия рассматривает направленное представителем нанимателя (работодателем) уведомление не позднее семи дней со дня его поступления в комиссию.
12. Уведомление муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу с соответствующим решением представителя нанимателя (работодателя), а также выписка из протокола комиссии приобщаются к личному делу муниципального служащего.





Приложение 1
к Порядку уведомления
муниципальными служащими
администрации города Покачи
представителя нанимателя (работодателя)
о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу

Представителю нанимателя (работодателю)
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
__________ (ФИО муниципального служащего)
_________________________________________
________ (должность муниципальной службы)
_________________________________________
_________________________________________


УВЕДОМЛЕНИЕ

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007
№ 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю Вас о
том, что намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу в качестве
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указывается предмет оплачиваемой работы, наименование организации,
ФИО руководителя, предполагаемые сроки работы)

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной
службе в Российской Федерации", а также правила трудового распорядка.

___________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения администрации города Покачи)

"___" ____________ 20__ года _______________________________
подпись




Заявление зарегистрировано
"__" ___________ 20__ года № _______
____________________________________________
(подпись, ФИО работника кадровой службы)


------------------------------------------------------------------