Постановление Администрации города Мегиона от 29.12.2014 N 3270 "О внесении изменений в постановление администрации города от 12.08.2011 N 1846 "Об утверждении Положения об оплате труда и выплатах социального характера работникам Муниципального казенного учреждения "Капитальное строительство" "

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МЕГИОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2014 г. № 3270

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ОТ 12.08.2011 № 1846 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА И ВЫПЛАТАХ СОЦИАЛЬНОГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "КАПИТАЛЬНОЕ
СТРОИТЕЛЬСТВО" (С ИЗМЕНЕНИЯМИ)

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях совершенствования системы оплаты труда в Муниципальном казенном учреждении "Капитальное строительство":
1. Внести изменения в Положение об оплате труда и выплатах социального характера работникам муниципального казенного учреждения "Капитальное строительство", утвержденное постановлением администрации города от 12.08.2011 № 1846, согласно приложению.
2. Управлению информационной политики администрации города (О.А.Шестакова) опубликовать постановление в газете "Мегионские новости" и разместить на официальном сайте администрации города в сети "Интернет".
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2015.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации по территориальному развитию Н.В.Кравченко.

Глава администрации города
М.С.ИГИТОВ





Приложение
к постановлению
администрации города
от 29.12.2014 № 3270

1. Пункт 9.4 Раздела IX Положения изложить в новой редакции:
"9.4. Единовременная премия к профессиональному празднику "День строителя".".
2. Пункт 10.6 Раздела X Положения изложить в новой редакции:
"10.6. Размер месячного фонда оплаты труда для выплаты премии по результатам работы за квартал, год определяется исходя из должностного оклада, ежемесячного текущего премирования, установленных ежемесячных надбавок (ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда, ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет) с учетом районного коэффициента к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".
3. Пункт 11.2 Раздела XI Положения изложить в новой редакции:
"11.2. Размер месячного фонда оплаты труда для единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам (в том числе для работников, проработавших менее года), определяется исходя из месячного фонда оплаты труда, на дату начала ежегодного оплачиваемого отпуска. Месячный фонд оплаты труда состоит из должностного оклада, ежемесячного текущего премирования, установленных ежемесячных надбавок (ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда, ежемесячная надбавка за выслугу лет) с учетом районного коэффициента к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".
4. Пункт 11.3 Раздела XI Положения исключить.


------------------------------------------------------------------