Постановление Администрации города Мегиона от 23.10.2014 N 2612 "О внесении изменений в постановление администрации города от 06.06.2013 N 1364 "О предельных нормах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, руководителям и работникам муниципальных учреждений городского округа город Мегион" "

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МЕГИОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 октября 2014 г. № 2612

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ОТ 06.06.2013 № 1364 "О ПРЕДЕЛЬНЫХ НОРМАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ
РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ,
РУКОВОДИТЕЛЯМ И РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД МЕГИОН" (С ИЗМЕНЕНИЯМИ)

На основании статей 9, 31 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в целях упорядочения выплат, связанных со служебными командировками, руководителям и работникам муниципальных учреждений городского округа город Мегион:
1. Внести изменение и дополнение в приложение к постановлению администрации города от 06.06.2013 № 1364 "О предельных нормах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, руководителям и работникам муниципальных учреждений городского округа город Мегион" (с изменениями):
подпункт "б" пункта 3 Положения изложить в новой редакции: "б) суточные для руководителей и (или) работников - 300 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке; в случае командирования в такую местность, откуда руководитель и (или) работник по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются;".
2. Управлению информационной политики администрации города (О.А.Шестакова) опубликовать постановление в газете "Мегионские новости" и разместить на официальном сайте администрации города в сети "Интернет".
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на руководителей муниципальных учреждений городского округа.

Исполняющий обязанности
главы администрации города
А.А.КОБЗЕВ


------------------------------------------------------------------