Постановление Администрации города Лангепаса от 21.08.2014 N 1249 "О внесении изменений в Положение о размерах и условиях оплаты труда руководителей Лангепасских городских муниципальных унитарных предприятий, утвержденное постановлением администрации города Лангепаса от 25.12.2013 N 1994"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛАНГЕПАСА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 августа 2014 г. № 1249
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ
ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ЛАНГЕПАССКИХ ГОРОДСКИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛАНГЕПАСА
ОТ 25.12.2013 № 1994
В соответствии с Уставом города Лангепаса, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", протоколом заседания комиссии по разработке положений (порядков) по оплате труда от 25.07.2014 № 13:
1. Внести в Положение о размерах и условиях оплаты труда руководителей Лангепасских городских муниципальных унитарных предприятий, утвержденное постановлением администрации города Лангепаса от 25.12.2013 № 1994, следующие изменения:
1.1. Пункт 2.3 раздела 2 изложить в новой редакции:
"2.3. Коэффициент особенностей работ устанавливается в следующих размерах:
- для руководителя предприятия коммунального теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения - 1,4;
- для руководителя предприятия, оказывающего услуги в сфере жилищного хозяйства, - 1,25.".
1.2. Абзацы 7, 8 подпункта 4.1.3.3 раздела 4 изложить в новой редакции:
"Сводная информация представляется в комиссию для рассмотрения на заседании. Комиссия имеет право при рассмотрении показателей эффективности работы руководителя для премирования по итогам работы за месяц принять решение об установлении части премирования по отдельным критериям при их невыполнении в случае объективного обоснования руководителем невозможности их выполнения в отчетном периоде. Письменное обоснование руководителя предприятия направляется в структурное подразделение администрации города Лангепаса, курирующее деятельность соответствующего предприятия, одновременно с информацией о выполнении целевых показателей эффективности работы предприятия.
Протокол заседания комиссии с установленным размером премирования по итогам работы за месяц и проект распоряжения администрации города Лангепаса направляется главе администрации города Лангепаса на подпись.".
1.3. Приложение № 1 изложить в новой редакции, согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.02.2014.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Звезда Лангепаса" и разместить на официальном сайте администрации города Лангепаса: www.admlangepas.ru.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Лангепаса В.В.Яковченко.
Глава администрации города Лангепаса
Б.Ф.СУРЦЕВ
Приложение
к постановлению
администрации города Лангепаса
от 21 августа 2014 г. № 1249
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ
РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
№ п/п
Целевые показатели эффективности работы предприятия
Период оценки показателя
Условия установления
Критерии оценки эффективности результативности работы руководителя предприятия (в процентном отношении) при достижении условий ее осуществления
Показатели предприятия (основание для оценки)
Согласование показателя должностными лицами и структурными подразделениями администрации города Лангепаса (должность/Ф.И.О./подпись)
1
2
3
4
5
6
7
I. ЛГ МУП "Управляющая компания жилищно-коммунального комплекса"
Раздел 1. КРИТЕРИИ ПО ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.
Выполнение плановых показателей по доходам от платных услуг и иной приносящей доход деятельности
Ежемесячно, оценка показателя за квартал, предшествующий отчетному месяцу
от 95% до 100%
5%
Информация предприятия
Отдел тарифной и ценовой политики администрации города Лангепаса
2.
Отсутствие задолженности по заработной плате в установленные локальными нормативными актами сроки выплаты
Ежемесячно, оценка показателя за предыдущий месяц
5%
Информация предприятия
Отдел трудовых отношений администрации города Лангепаса
3.
Просроченная дебиторская задолженность:
Ежемесячно, сравниваемые периоды - два месяца, предшествующих отчетному месяцу (информация по состоянию на 1 число месяца)
снижение не менее 5%
10%
Информация предприятия
Отдел тарифной и ценовой политики администрации города Лангепаса
Снижение показателя (к предыдущему месяцу)
4.
Просроченная кредиторская задолженность (по налоговым и неналоговым платежам):
Ежемесячно, сравниваемые периоды - два месяца, предшествующих отчетному месяцу (информация по состоянию на 1 число месяца)
снижение не менее 5%
10%
Информация предприятия
Отдел тарифной и ценовой политики администрации города Лангепаса
Снижение показателя (к предыдущему месяцу)
5.
Непревышение расходов, предусмотренных сметой доходов и расходов
Ежемесячно, оценка показателя за квартал, предшествующий отчетному месяцу
5%
Информация предприятия
Отдел тарифной и ценовой политики администрации города Лангепаса
6.
Безубыточная деятельность (без учета убытков прошлых лет)
Ежемесячно, оценка показателя за квартал, предшествующий отчетному месяцу
5%
Информация предприятия
Отдел тарифной и ценовой политики администрации города Лангепаса
Итого по разделу 1:
40%
Раздел 2. КРИТЕРИИ ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.
Выполнение плана (начисленных сумм за месяц) по сбору платежей населения за жилищно-коммунальные услуги
Ежемесячно, оценка показателя за предыдущий месяц
от 95 до 100%
10%
Информация предприятия
Отдел развития жилищно-коммунального хозяйства администрации города Лангепаса
2.
Наличие и исполнение мероприятий программы по энергосбережению и энергетической эффективности
Ежемесячно, оценка показателя за квартал, предшествующий отчетному месяцу
5%
Информация предприятия
Отдел развития жилищно-коммунального хозяйства администрации города Лангепаса
3.
Отсутствие обоснованных жалоб потребителей на качество предоставляемых услуг
Ежемесячно, оценка показателя за предыдущий месяц
5%
Информация предприятия
Сектор по работе с обращениями граждан и контролю администрации города Лангепаса
4.
Работа без чрезвычайных ситуаций (объектовых, муниципальных)
Ежемесячно, оценка показателя за предыдущий месяц
10%
Информация предприятия
Отдел развития жилищно-коммунального хозяйства администрации города Лангепаса
5.
Своевременное устранение аварийных ситуаций (в нормативные сроки)
Ежемесячно, оценка показателя за предыдущий месяц
5%
Информация предприятия
Отдел развития жилищно-коммунального хозяйства администрации города Лангепаса
6.
Отсутствие несчастных случаев, производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Ежемесячно, оценка показателя за полугодие, предшествующее отчетному месяцу
5%
Информация предприятия
Отдел трудовых отношений администрации города Лангепаса
7.
Бюджетная эффективность <*>
Ежемесячно, оценка показателя за календарный год, предшествующий отчетному месяцу
Значение показателя за отчетный период >= значению показателя за период, предшествующий отчетному
5% (при нулевых значениях показателей в отчетных периодах критерий считается не достигнутым)
Информация предприятия
Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации города Лангепаса
8.
Своевременное перечисление в городской бюджет доходов, полученных за (предыдущий) месяц от сдачи в наем жилых помещений, находящихся в муниципальной собственности
Ежемесячно, оценка показателя за предыдущий месяц
в объеме 100%
5%
Информация предприятия
Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации города Лангепаса
Итого по разделу 2:
50%
Раздел 3. ИСПОЛНИТЕЛЬСКАЯ ДИСЦИПЛИНА
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления бухгалтерской и иной отчетности
Ежемесячно, оценка показателя за предыдущий месяц
5%
Заместители главы администрации города Лангепаса
2.
Исполнение протокольных решений заседаний комиссий; качественное и своевременное выполнение требований правовых актов, регулирующих отношения в сфере деятельности предприятия
Ежемесячно, оценка показателя за предыдущий месяц
5%
Заместители главы администрации города Лангепаса
Итого по разделу 3:
10%
Всего:
100%
II. ЛГ МУП "Тепловодоканал"
Раздел 1. КРИТЕРИИ ПО ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.
Отсутствие задолженности по заработной плате в установленные локальными нормативными актами сроки выплаты
Ежемесячно, оценка показателя за предыдущий месяц
5%
Информация предприятия
Отдел трудовых отношений администрации города Лангепаса
2.
Просроченная дебиторская задолженность:
Ежемесячно, сравниваемые периоды - два месяца, предшествующих отчетному месяцу (информация по состоянию на 1 число месяца)
снижение не менее 5%
10%
Информация предприятия
Отдел тарифной и ценовой политики администрации города Лангепаса
Снижение показателя (к предыдущему месяцу)
3.
Просроченная кредиторская задолженность (по налоговым и неналоговым платежам; за энергоресурсы):
Ежемесячно, сравниваемые периоды - два месяца, предшествующих отчетному месяцу (информация по состоянию на 1 число месяца)
снижение не менее 5%
10%
Информация предприятия
Отдел тарифной и ценовой политики администрации города Лангепаса
Снижение показателя (к предыдущему месяцу)
4.
Безубыточная деятельность (без учета убытков прошлых лет)
Ежемесячно, оценка показателя за квартал, предшествующий отчетному месяцу
5%
Информация предприятия
Отдел тарифной и ценовой политики администрации города Лангепаса
5.
Непревышение расходов, предусмотренных сметой доходов и расходов
Ежемесячно, оценка показателя за квартал, предшествующий отчетному месяцу
10%
Информация предприятия
Отдел тарифной и ценовой политики администрации города Лангепаса
Итого по разделу 1:
40%
Раздел 2. КРИТЕРИИ ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.
Наличие и исполнение мероприятий программы по энергосбережению и энергетической эффективности
Ежемесячно, оценка показателя за квартал, предшествующий отчетному месяцу
5%
Информация предприятия
Отдел развития жилищно-коммунального хозяйства администрации города Лангепаса
2.
Отсутствие обоснованных жалоб потребителей на качество предоставляемых услуг
Ежемесячно, оценка показателя за предыдущий месяц
5%
Информация предприятия
Сектор по работе с обращениями граждан и контролю администрации города Лангепаса
3.
Работа без чрезвычайных ситуаций (объектовых, муниципальных)
Ежемесячно, оценка показателя за предыдущий месяц
10%
Информация предприятия
Отдел развития жилищно-коммунального хозяйства администрации города Лангепаса
4.
Своевременное устранение аварийных ситуаций (в нормативные сроки)
Ежемесячно, оценка показателя за предыдущий месяц
10%
Информация предприятия
Отдел развития жилищно-коммунального хозяйства администрации города Лангепаса
5.
Выполнение плана работ по ремонту теплоэнергетического оборудования и тепловых сетей
Ежемесячно, оценка показателя за квартал, предшествующий отчетному месяцу
10%
Информация предприятия
Отдел развития жилищно-коммунального хозяйства администрации города Лангепаса
6.
Отсутствие несчастных случаев, производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Ежемесячно, оценка показателя за полугодие, предшествующее отчетному месяцу
5%
Информация предприятия
Отдел трудовых отношений администрации города Лангепаса
7.
Бюджетная эффективность <*>
Ежемесячно, оценка показателя за календарный год, предшествующий отчетному месяцу
Значение показателя за отчетный период >= значению показателя за период, предшествующий отчетному
5% (при нулевых значениях показателей в отчетных периодах критерий считается не достигнутым)
Информация предприятия
Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации города Лангепаса
Итого по разделу 2:
50%
Раздел 3. ИСПОЛНИТЕЛЬСКАЯ ДИСЦИПЛИНА
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления бухгалтерской и иной отчетности
Ежемесячно, оценка показателя за предыдущий месяц
5%
Информация предприятия
Заместители главы администрации города Лангепаса
2.
Исполнение протокольных решений заседаний комиссий; качественное и своевременное выполнение требований правовых актов, регулирующих отношения в сфере деятельности предприятия
Ежемесячно, оценка показателя за предыдущий месяц
5%
Заместители главы администрации города Лангепаса
Итого по разделу 3:
10%
Всего:
100%
III. ЛГ МУП "АТУ"
Раздел 1. КРИТЕРИИ ПО ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.
Выполнение плановых показателей по доходам от иной приносящей доход деятельности
Ежемесячно, оценка показателя за квартал, предшествующий отчетному месяцу
от 95% до 100%
10%
Информация предприятия
Отдел тарифной и ценовой политики администрации города Лангепаса
2.
Отсутствие задолженности по заработной плате в установленные локальными нормативными актами сроки выплаты
Ежемесячно, оценка показателя за предыдущий месяц
5%
Информация предприятия
Отдел трудовых отношений администрации города Лангепаса
3.
Просроченная дебиторская задолженность:
Ежемесячно, сравниваемые периоды - два месяца, предшествующих отчетному месяцу (информация по состоянию на 1 число месяца)
снижение не менее 5%
10%
Информация предприятия
Отдел тарифной и ценовой политики администрации города Лангепаса
Снижение (к предыдущему месяцу)
4.
Просроченная кредиторская задолженность (по налогам и сборам):
Ежемесячно, сравниваемые периоды - два месяца, предшествующих отчетному месяцу (информация по состоянию на 1 число месяца)
снижение не менее 5%
10%
Информация предприятия
Отдел тарифной и ценовой политики администрации города Лангепаса
Отсутствие или снижение (к предыдущему месяцу)
5.
Непревышение плановых затрат по программам бюджетного финансирования
Ежемесячно, оценка показателя за квартал, предшествующий отчетному месяцу
5%
Информация предприятия
Управление финансов администрации города Лангепаса
6.
Безубыточная деятельность (без учета убытков прошлых лет)
Ежемесячно, оценка показателя за квартал, предшествующий отчетному месяцу
5%
Информация предприятия
Отдел тарифной и ценовой политики администрации города Лангепаса
Итого по разделу 1:
45%
Раздел 2. КРИТЕРИИ ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.
Выполнение планового коэффициента выпуска на линию подвижного состава
Ежемесячно, оценка показателя за предыдущий месяц
от 95% до 100%
15%
Информация предприятия
Отдел дорожного хозяйства и транспорта администрации города Лангепаса
2.
Соблюдение графика движения подвижного состава (автобусов)
Ежемесячно, оценка показателя за предыдущий месяц
10%
Информация предприятия
Отдел дорожного хозяйства и транспорта администрации города Лангепаса
3.
Наличие и исполнение мероприятий программы по энергосбережению и энергетической эффективности
Ежемесячно, оценка показателя за квартал, предшествующий отчетному месяцу
5%
Информация предприятия
Отдел развития жилищно-коммунального хозяйства администрации города Лангепаса
4.
Отсутствие обоснованных жалоб потребителей на качество предоставляемых услуг
Ежемесячно, оценка показателя за предыдущий месяц
5%
Информация предприятия
Сектор по работе с обращениями граждан и контролю администрации города Лангепаса
5.
Отсутствие несчастных случаев, производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Ежемесячно, оценка показателя за полугодие, предшествующее отчетному месяцу
5%
Информация предприятия
Отдел трудовых отношений администрации города Лангепаса
6.
Бюджетная эффективность <*>
Ежемесячно, оценка показателя за календарный год, предшествующий отчетному месяцу
Значение показателя за отчетный период >= значению показателя за период, предшествующий отчетному
5% (при нулевых значениях показателей в отчетных периодах критерий считается не достигнутым)
Информация предприятия
Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации города Лангепаса
Итого по разделу 2:
45%
Раздел 3. ИСПОЛНИТЕЛЬСКАЯ ДИСЦИПЛИНА
1.
Соблюдение сроков и порядка предоставления бухгалтерской и иной отчетности
Ежемесячно, оценка показателя за предыдущий месяц
5%
Информация предприятия
Заместители главы администрации города Лангепаса
2.
Исполнение протокольных решений заседаний комиссий; качественное и своевременное выполнение требований правовых актов, регулирующих отношения в сфере деятельности предприятия
Ежемесячно, оценка показателя за предыдущий месяц
5%
Заместители главы администрации города Лангепаса
Итого по разделу 3:
10%
Всего:
100%
--------------------------------
Примечание:
<*> - Расчет итоговой оценки показателя проводится по следующей формуле:
P = Dприб / Stимущ
где:
Dприб - отчисления в бюджет части прибыли предприятия;
Stимущ - балансовая стоимость имущества, переданного на праве хозяйственного ведения предприятию;
P - значение показателя.
------------------------------------------------------------------