Постановление Администрации города Нижневартовска от 12.08.2014 N 1586 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города от 26.11.2013 N 2484 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей "

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 августа 2014 г. № 1586

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 26.11.2013 № 2484 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ (МУЗЫКАЛЬНАЯ ШКОЛА, ШКОЛЫ ИСКУССТВ),
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА,
И О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ОТ 07.12.2010 № 1386, ОТ 20.04.2011 № 396,
ОТ 07.06.2011 № 615, ОТ 26.09.2011 № 1115,
ОТ 20.02.2012 № 170, ОТ 31.01.2013 № 91"
(С ИЗМЕНЕНИЯМИ ОТ 23.04.2014 № 766)

На основании статей 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях единого подхода к порядку и условиям оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (музыкальная школа, школы искусств), подведомственных управлению культуры администрации города:
1. Внести изменения в приложение к постановлению администрации города от 26.11.2013 № 2484 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (музыкальная школа, школы искусств), подведомственных управлению культуры администрации города, и о признании утратившими силу постановлений администрации города от 07.12.2010 № 1386, от 20.04.2011 № 396, от 07.06.2011 № 615, от 26.09.2011 № 1115, от 20.02.2012 № 170, от 31.01.2013 № 91" (с изменениями от 23.04.2014 № 766) согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Пресс-службе администрации города (Н.В. Ложева) опубликовать постановление в газете "Варта".
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.

Глава администрации города
А.А.БАДИНА





Приложение
к постановлению
администрации города
от 12.08.2014 № 1586

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ОТ 26.11.2013 № 2484 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
(МУЗЫКАЛЬНАЯ ШКОЛА, ШКОЛЫ ИСКУССТВ), ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА, И О ПРИЗНАНИИ
УТРАТИВШИМИ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ОТ 07.12.2010 № 1386, ОТ 20.04.2011 № 396,
ОТ 07.06.2011 № 615, ОТ 26.09.2011 № 1115,
ОТ 20.02.2012 № 170, ОТ 31.01.2013 № 91"
(С ИЗМЕНЕНИЯМИ ОТ 23.04.2014 № 766)

1. В разделе I:
- абзац третий подпункта 1.3.4 пункта 1.3 изложить в следующей редакции:
"- материальная помощь на профилактику заболеваний;";
- абзац второй пункта 1.4 изложить в следующей редакции:
"На иные выплаты предусматривается до 15% от суммы средств на оплату окладов (должностных окладов), компенсационных и стимулирующих выплат.".
2. Пункты 2.11, 2.12 раздела II признать утратившими силу.
3. Пункт 3.3 раздела III признать утратившим силу.
4. В разделе IV:
- подпункт 4.4.2 пункта 4.4 изложить в следующей редакции:
"4.4.2. Выплата за работу в ночное время устанавливается за каждый час работы в ночное время в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации.
Конкретный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором в размере не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.";
- дополнить пунктом 4.6 следующего содержания:
"4.6. Выплаты, предусмотренные настоящим разделом, устанавливаются руководителю учреждения, работникам, занимающим должности заместителей руководителя, руководителей структурных подразделений учреждения, специалистов и служащих, рабочим.".
5. Раздел VII изложить в следующей редакции:

"VII. Иные особенности оплаты труда

7.1. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждения применяется при оплате:
- за часы педагогической работы, выполненные в порядке исполнения обязанностей временно отсутствующего педагогического работника, на период не свыше двух месяцев;
- за часы педагогической работы, выполненные при работе с детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации.
7.2. Оплата труда руководителя, заместителей руководителя, руководителей структурных подразделений учреждения, ведущих педагогическую работу в течение рабочего времени по основной занимаемой должности, производится сверх заработной платы по основной занимаемой должности за фактическое количество часов педагогической работы в порядке, установленном настоящим Положением для педагогических работников.
Объем педагогической работы (педагогической (учебной) нагрузки), срок ее выполнения, размер выплаты устанавливаются дополнительным соглашением к трудовому договору: руководителю учреждения на основании письменного ходатайства управления культуры администрации города; заместителям руководителя, руководителям структурных подразделений учреждения на основании заявлений (служебных записок).".
6. В разделе VIII:
- пункт 8.2 изложить в следующей редакции:
"8.2. Материальная помощь на профилактику заболеваний (далее - материальная помощь).";
- в пункте 8.2:
в подпунктах 8.2.1 - 8.2.4 слова "единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска" в соответствующем падеже заменить словами "материальная помощь" в соответствующем падеже;
в подпункте 8.2.2 слова "независимо от факта заключения нового трудового договора с данным учреждением" исключить;
дополнить подпунктом 8.2.5 следующего содержания:
"8.2.5. Материальная помощь не выплачивается работникам, использовавшим право на ее получение в текущем календарном году в другом муниципальном учреждении.
Использование права на получение материальной помощи подтверждается справкой с прежнего места работы.
В случае окончания и заключения работником срочного трудового договора в текущем календарном году в том же учреждении выплата материальной помощи производится один раз в текущем календарном году.";
- в пункте 8.4 слова "по итогам работы" исключить;
- пункт 8.5 изложить в следующей редакции:
"8.5. Все иные выплаты, предусмотренные настоящим разделом, производятся работникам по основному месту работы.
Иные выплаты работникам учреждения устанавливаются приказом учреждения.
Руководителю учреждения выплата материальной помощи на профилактику заболеваний производится на основании правового акта главы администрации города; единовременных выплат к юбилейным датам, праздничным дням, профессиональным праздникам - приказа управления культуры администрации города.";
- дополнить пунктом 8.7 следующего содержания:
"8.7. Выплаты, предусмотренные настоящим разделом, устанавливаются руководителю учреждения (за исключением пункта 8.1), работникам, занимающим должности заместителей руководителя, руководителей структурных подразделений учреждения, специалистов и служащих, рабочим.".


------------------------------------------------------------------