Постановление Администрации Сургутского района от 18.07.2014 N 2641 "О внесении изменений в постановление администрации Сургутского района от 08.04.2011 N 1134"

АДМИНИСТРАЦИЯ СУРГУТСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 июля 2014 г. № 2641

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ СУРГУТСКОГО РАЙОНА ОТ 08.04.2011 № 1134

На основании Федерального закона от 02.04.2014 № 56-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части введения ограничения размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров для отдельных категорий работников", пункта 6 приложения к распоряжению администрации Сургутского района от 04.06.2014 № 303-р "Об утверждении плана подготовки правовых актов":
1. Внести в приложение к постановлению администрации Сургутского района от 08.04.2011 № 1134 "Об утверждении Положения об оплате труда и стимулировании работников муниципального учреждения по охране лесов "Десант" (с изменениями от 31.01.2012 № 283, от 07.11.2012 № 4264, от 08.02.2013 № 438, от 18.02.2014 № 576) следующие изменения:
1.1 Раздел 5 "Иные выплаты" приложения к постановлению дополнить пунктами 5.11, 5.12 следующего содержания:
"5.11. Коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами либо решениями учредителя учреждения, директора учреждения не могут предусматриваться выплата работникам выходных пособий, компенсаций и (или) назначение им каких-либо иных выплат в любой форме в случаях увольнения работников по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям (часть третья статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации), или прекращения трудовых договоров с работниками по установленным Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами основаниям, если это связано с совершением работниками виновных действий (бездействия).
5.12. При прекращении трудового договора с директором учреждения, его заместителями, главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества учреждения по основанию, предусмотренному статьей 181 Трудового кодекса Российской Федерации, или при прекращении трудового договора с директором учреждения в связи с принятием работодателем либо уполномоченным им лицом решения о прекращении трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации (при отсутствии виновных действий (бездействия) директора учреждения, его заместителей, главного бухгалтера), выплата компенсаций, предусмотренных статьями 181 или 279 Трудового кодекса Российской Федерации, осуществляется в размере трехкратного среднего месячного заработка.
При прекращении трудового договора с директором учреждения, его заместителями, главным бухгалтером по соглашению сторон трудового договора в соответствии со статьей 78 Трудового кодекса Российской Федерации, заключаемые соглашения о расторжении трудовых договоров не могут содержать условия о выплате работнику выходного пособия, компенсации и (или) о назначении работнику каких-либо иных выплат в любой форме.
При прекращении трудовых договоров с директором учреждения, его заместителями, главным бухгалтером по любым установленным Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами основаниям совокупный размер выплачиваемых этим работникам выходных пособий, компенсаций и иных выплат в любой форме (включая компенсации, указанные в абзаце 1 настоящего пункта), и выходных пособий, предусмотренных трудовым договором или коллективным договором в соответствии с частью четвертой статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации, не может превышать трехкратный средний месячный заработок этих работников.
При определении указанного в настоящем пункте совокупного размера выплат не учитывается размер выплат, предусмотренных частью 5 статьи 349.3 Трудового кодекса Российской Федерации".
2. Отделу муниципальной службы, кадров и наград управления по организации деятельности администрации Сургутского района уведомить в установленном порядке руководителя муниципального казенного учреждения "Десант" об изменении определенных сторонами условий трудового договора в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Руководителю муниципального казенного учреждения "Десант" уведомить в установленном порядке работников муниципального казенного учреждения "Десант" об изменении определенных сторонами условий трудового договора в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте муниципального образования Сургутский район.
5. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования (обнародования).
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Сургутского района Жиденко И.С.

И.о. главы администрации
Сургутского района
В.В.ФЕДЕНКОВ


------------------------------------------------------------------