Распоряжение Правительства ХМАО - Югры от 18.07.2014 N 403-рп "О внесении изменений в приложение к распоряжению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 февраля 2013 года N 45-рп "О плане мероприятий "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 18 июля 2014 г. № 403-рп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К РАСПОРЯЖЕНИЮ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ОТ 9 ФЕВРАЛЯ 2013 ГОДА № 45-РП "О ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ
("ДОРОЖНОЙ КАРТЕ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ,
НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ"

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2014 года № 722-р, распоряжением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 декабря 2013 года № 858-рг "О мерах по реализации в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Послания Президента Российской Федерации Федеральному собранию Российской Федерации от 12 декабря 2013 года", распоряжением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 июня 2014 года № 353-рп "Об основных показателях прогноза социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов", во исполнение перечня поручений по реализации Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 12 декабря 2013 года:
Внести в приложение к распоряжению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 февраля 2013 года № 45-рп "О плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" следующие изменения:
1. В подразделе 4 "Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" раздела I "Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" строку

"

Подготовка проекта постановления Правительства автономного округа "О порядке разработки и реализации пилотного проекта государственной поддержки предпринимателей, организующих деятельность негосударственных дошкольных организаций, в части предоставления помещений на специальных условиях, предоставления стартового капитала на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент экономического развития автономного округа
II квартал 2014 года
постановление Правительства автономного округа "О порядке разработки и реализации пилотного проекта государственной поддержки предпринимателей, организующих деятельность негосударственных дошкольных организаций, в части предоставления помещений на специальных условиях, предоставления стартового капитала на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
"

заменить строкой следующего содержания:

"

Разработка "дорожной карты" по формированию пилотного проекта дошкольного образования "Билдинг - сад"
Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент экономического развития автономного округа
III квартал 2014 года
распоряжение Правительства автономного округа "О плане мероприятий ("дорожной карте") по формированию пилотного проекта дошкольного образования "Билдинг - сад" в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на период 2014 - 2015 годов"
".

2. В разделе III "Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода на эффективный контракт":
2.1. В подразделе 3 "Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей" строки

"
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей
тыс. чел.
2,900
3,327
3,329
3,325
3,356
3,392
3,491
",

"
Численность детей в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на 1 педагога
процент
69,6
77,5
78,7
80,6
82,2
84,2
85,3
"

заменить соответственно строками следующего содержания:

"
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей
тыс. чел.
2,900
3,327
3,535
3,511
3,524
3,523
3,522
",

"
Численность детей в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на 1 педагога
чел.
69,6
77,5
74,1
76,3
78,3
81,1
84,6
".

2.2. В подразделе 4 "Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" строку

"

Мониторинг сайтов дошкольных образовательных организаций автономного округа в части размещения обязательной информации о деятельности дошкольной организации в информационно-коммуникационной сети Интернет
Департамент образования и молодежной политики автономного округа совместно с органами государственно-общественного совета, общественным Советом, созданным при департаменте образования и молодежной политики автономного округа
2014 - 2018 годы
размещение обязательной информации о деятельности организации в 100% дошкольных образовательных организациях автономного округа
"

заменить строкой следующего содержания:

"

Мониторинг сайтов организаций дополнительного образования детей автономного округа в части размещения обязательной информации о деятельности организаций дополнительного образования детей в информационно-коммуникационной сети Интернет
Департамент образования и молодежной политики автономного округа совместно с органами государственно-общественного совета, общественным Советом, созданным при Департаменте образования и молодежной политики автономного округа
2014 - 2018 годы
размещение обязательной информации о деятельности организации в 100% организаций дополнительного образования детей автономного округа
".

3. Строку 3 подраздела 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" раздела IV "Изменения в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в следующей редакции:

"
3.
Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в субъекте Российской Федерации (всего по организациям региональной формы собственности) <**>
процентов
113,2
105,0
98,0
95,0
100,0
100,0
отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций к средней заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре составит 100%
".

4. Строку 2 подраздела 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" раздела V "Изменения в сфере высшего образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в следующей редакции:

"
2.
Отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования к среднемесячной заработной плате в субъекте Российской Федерации (всего по организациям региональной формы собственности)
процентов
167,5
155,4
145,1
150,0
200,0
200,0
среднемесячная заработная плата профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования будет в 2 раза превышать среднемесячную заработную плату в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре
".

5. В разделе VII "Изменения в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в данной сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
5.1. Подраздел 3 "Основные количественные характеристики системы подготовки педагогических работников, работающих в организациях для детей-сирот" изложить в следующей редакции:
"3. Основные количественные характеристики системы подготовки педагогических работников, работающих в организациях для детей-сирот


Единица измерения
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Численность педагогических работников организаций для детей-сирот
чел.
527
472
467
372
356
302
292
Численность воспитанников в организациях для детей-сирот
чел.
473
397
392
320
311
291
288
Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника в организациях для детей-сирот
чел.
0,90
0,84
0,84
0,86
0,87
0,96
0,99
".

5.2. Подраздел 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в следующей редакции:
"5. "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту


Доведение к 2018 году заработной платы педагогических работников организаций для детей-сирот до 100% к средней заработной плате в субъекте Российской Федерации <*>
%
102,0
94,6
100,0
100,0
100,0
100,0
средняя заработная плата педагогических работников организаций для детей-сирот будет соответствовать средней заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре. Качественное предоставление услуг в сфере защиты прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в организациях для детей-сирот
".

Исполняющий обязанности
Губернатора Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Г.Ф.БУХТИН


------------------------------------------------------------------