По датам

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Администрации Нижневартовского района от 08.04.2014 N 664 "О внесении изменений в постановление администрации района от 25.11.2013 N 2490 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Нижневартовском районе на 2014 - 2016 годы"



АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖНЕВАРТОВСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 апреля 2014 г. № 664

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА
ОТ 25.11.2013 № 2490 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
КАДРОВ В НИЖНЕВАРТОВСКОМ РАЙОНЕ НА 2014 - 2016 ГОДЫ"

В целях уточнения объемов финансирования реализуемых мероприятий муниципальной программы "Развитие муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Нижневартовском районе на 2014 - 2016 годы":
1. Внести изменения в постановление администрации района от 25.11.2013 № 2490 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Нижневартовском районе на 2014 - 2016 годы":
1.1. По всему тексту постановления слова "управление муниципальной службы и кадров администрации района" заменить словами "отдел муниципальной службы и кадров администрации района" в соответствующих падежах.
1.2. Приложение 2 к муниципальной программе "Развитие муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Нижневартовском районе на 2014 - 2016 годы" изложить в новой редакции согласно приложению (не приводится).
2. Комитету экономики администрации района (Е.И. Шатских) внести изменения в Реестр муниципальных программ Нижневартовского района.
3. Пресс-службе администрации района (А.Н. Королева) опубликовать постановление в районной газете "Новости Приобья".
4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района по управлению делами У.П. Иванову.

Глава администрации района
Б.А.САЛОМАТИН


------------------------------------------------------------------