Постановление Администрации города Югорска от 28.05.2014 N 2278 "О стандарте выполнения муниципальной работы "Организация и проведение массовых мероприятий с детьми и молодежью"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮГОРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 мая 2014 г. № 2278
О СТАНДАРТЕ ВЫПОЛНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ РАБОТЫ "ОРГАНИЗАЦИЯ
И ПРОВЕДЕНИЕ МАССОВЫХ МЕРОПРИЯТИЙ С ДЕТЬМИ И МОЛОДЕЖЬЮ"
В соответствии с постановлением администрации города Югорска от 26.12.2012 № 3442 "Об утверждении базового перечня муниципальных услуг (работ)", распоряжением администрации города Югорска от 09.12.2013 № 773 "О стандартах выполнения муниципальных работ в сферах образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта":
1. Утвердить стандарт выполнения муниципальной работы "Организация и проведение массовых мероприятий с детьми и молодежью" (приложение).
2. Опубликовать постановление в газете "Югорский вестник" и разместить на официальном сайте администрации города Югорска.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Югорский вестник".
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Югорска Т.И. Долгодворову.
Глава администрации
города Югорска
М.И.БОДАК
Приложение
к постановлению
администрации города Югорска
от 28 мая 2014 г. № 2278
СТАНДАРТ
ВЫПОЛНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ РАБОТЫ "ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ
МАССОВЫХ МЕРОПРИЯТИЙ С ДЕТЬМИ И МОЛОДЕЖЬЮ"
I. Организации, в отношении которых применяется Стандарт
1.1. Стандарт выполнения муниципальной работы "Организация и проведение массовых мероприятий с детьми и молодежью" распространяется на муниципальное автономное учреждение "Молодежный центр "Гелиос" (далее - Исполнитель).
1.2. Муниципальная работа направлена на обеспечение прав физических лиц в сфере организации и осуществлении мероприятий для детей и молодежи.
II. Нормативные правовые акты,
регулирующие выполнение муниципальной работы
2.1. Выполнение муниципальной работы осуществляется в соответствии с:
- Конституцией Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993);
- Бюджетным кодексом Российской Федерации;
- Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации";
- Федеральным законом от 24.07.1998 № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации";
- Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
- Федеральным законом от 03.11.2011 № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях";
- Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30.04.2011 № 27-оз "О реализации государственной молодежной политики в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре";
- Уставом города Югорска;
- иными нормативными правовыми актами, регулирующими выполнение муниципальной работы.
III. Порядок получения доступа
к выполнению муниципальной работы
3.1. Муниципальная работа выполняется на территории города Югорска для физических лиц.
3.2. Муниципальная работа выполняется бесплатно.
3.3. Предоставление муниципальной работы осуществляется в соответствии с режимом работы, прописанным в Уставе Исполнителя.
IV. Требования к качеству выполнения муниципальной работы
4.1. Содержание муниципальной работы:
- организация и проведение массовых мероприятий с детьми и молодежью различного уровня:
- акции, фестивали, конкурсы, смотры, проекты, митинги, месячники и т.п.;
- мероприятия, посвященные памятным и праздничным датам;
- обеспечение безопасности во время проведения мероприятий;
- обеспечение информационного, методического сопровождения.
4.2. Качество выполняемой Исполнителем муниципальной работы должно соответствовать следующим требованиям:
4.2.1. Исполнитель должен иметь заключение государственного органа пожарного надзора и заключение государственного органа по надзору в сфере защиты труда.
4.2.2. Исполнитель должен быть размещен в типовых, специально предназначенных или приспособленных зданиях, помещениях для предоставления муниципальной работы и обеспечен всеми необходимыми средствами коммунально-бытового обслуживания и оснащено телефонной связью.
4.2.3. Наличие паспорта готовности Исполнителя к организации и проведению массовых мероприятий с детьми и молодежью.
4.2.4. Наличие утвержденной программы (положения, сценария и т.п.) по организации и проведению массовых мероприятий с детьми и молодежью.
Программа по организации и проведению массовых мероприятий с детьми и молодежью должна быть доступна для ознакомления получателями (заявителями), либо лицам, предполагающим ее получение.
4.2.5. Наличие утвержденного режима функционирования Исполнителя. Правила должны быть размещены в свободном для получателей доступе в помещении Исполнителя.
4.2.6. Исполнитель должен руководствоваться в своей деятельности действующими нормативными правовыми актами по вопросам организации и проведению массовых мероприятий с детьми и молодежью.
4.2.7. Соблюдение установленных требований по охране труда и соответствие правилам техники безопасности.
4.2.8. Места для ожидания, получения информации и места для заполнения необходимых документов оборудуются: информационными стендами, стульями и столами (стойками для письма) для возможности ожидания и оформления документов.
4.2.9. Исполнитель должен располагать необходимым количеством специалистов в соответствии со штатным расписанием для качественного выполнения муниципальной работы, которые должны иметь соответствующее (специальное) образование, соответствующий уровень квалификации и профессиональной подготовки, обладать знаниями и опытом, необходимыми для выполнения должностных обязанностей.
Наряду с необходимым уровнем квалификации и профессионализмом все сотрудники должны обладать высокими моральными и нравственно-этическими качествами, чувством ответственности за свою работу и руководствоваться в работе принципами справедливости, доброжелательности и другими гуманистическими принципами, необходимыми для работы с детьми и молодежью.
Соблюдение принципа равноправия, независимо от состояния здоровья, пола, национальности и вероисповедания.
4.2.10. Доступ к информации о выполняемой муниципальной работе осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Вся предоставленная информация должна быть достоверной, понятной для восприятия, обеспечивать право правильного выбора получателя работы.
Информация по порядку выполнения работы предоставляется:
- в устной форме - по телефону или личном обращении;
- в письменной форме - на основании письменного обращения.
4.2.11. Исполнитель должен информировать потребителей о предстоящем мероприятии через публикации в средствах массовой информации с указанием места, времени начала проведения массового мероприятия, контактного телефона для справок не менее, чем за 5 календарных дней до проведения мероприятия.
4.3. Результатом предоставления муниципальной работы будет являться:
- удовлетворение потребности населения в качественном и своевременном выполнении муниципальной работы;
- организация и проведение массовых мероприятий с детьми.
4.4. Документы, регулирующие порядок деятельности Исполнителя:
- устав Исполнителя;
- настоящий Стандарт;
- иные документы, регулирующие деятельность по выполнению работ по организации и проведению массовых мероприятий с детьми и молодежью.
4.5. Исполнитель несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
- невыполнение функций, определенных его уставом;
- жизнь и здоровье детей, молодежи и работников учреждения во время оказания муниципальной работы;
- нарушение прав и свобод получателей муниципальной работы;
- иные нарушения, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Выполнение муниципальной работы осуществляется в течение всего календарного года, в соответствии с утвержденной постановлением администрации города Югорска от 31.10.2013 № 3279 муниципальной программой города Югорска "Реализация молодежной политики и организация временного трудоустройства в городе Югорске на 2014 - 2020 годы".
Исполнитель работы в процессе применения данного Стандарта выполнения муниципальной работы обеспечивает внутренний контроль за соблюдением качества выполняемой работы.
Контроль за полнотой и эффективностью применения Стандарта выполнения муниципальной работы осуществляется Управлением социальной политики администрации города Югорска.
Выполнение указанных в настоящем разделе требований не освобождает Исполнителя от установленной законодательством ответственности за соблюдение иных утвержденных в установленном порядке норм и правил.
V. Порядок обжалования нарушений требований Стандарта
5.1. Обжалование нарушений настоящего Стандарта осуществляется потребителями муниципальной работы, родителями (законными представителями) потребителей муниципальной работы следующими способами:
5.1.1. Жалоба на нарушение требований настоящего Стандарта подается руководителю Исполнителя или лицу, исполняющему обязанности руководителя (далее - руководитель).
5.1.1.1. Жалоба подается в письменной форме, регистрируется в журнале входящей корреспонденции Исполнителя.
5.1.1.2. Жалоба рассматривается руководителем в течение 30 календарных дней со дня ее регистрации.
5.1.1.3. По результатам рассмотрения жалобы заявителю направляется письменный ответ по адресу, указанному в жалобе.
5.1.2. Обращения граждан в органы местного самоуправления города Югорска, связанные с исполнением требований настоящего Стандарта, рассматриваются в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
5.1.3. Обжалование нарушений требований, установленных настоящим Стандартом в судебные органы, органы прокуратуры, органы муниципального контроля осуществляется в порядке, определенном законодательством Российской Федерации.
VI. Ответственность за нарушение требований Стандарта
6.1. За нарушение требований настоящего Стандарта Исполнитель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
------------------------------------------------------------------