Постановление Администрации Кондинского района от 28.04.2014 N 810 "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Кондинского района, органах администрации Кондинского района с правами юридического лица"
АДМИНИСТРАЦИЯ КОНДИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 апреля 2014 г. № 810
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ
К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СТАЖУ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ,
НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,
НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ КОНДИНСКОГО РАЙОНА,
ОРГАНАХ АДМИНИСТРАЦИИ КОНДИНСКОГО РАЙОНА
С ПРАВАМИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
На основании Федерального закона от 03 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 июля 2007 года № 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", администрация Кондинского района постановляет:
1. Утвердить Положение о квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Кондинского района, органах администрации Кондинского района с правами юридического лица (приложение).
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Кондинский вестник" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования Кондинский район.
3. Признать утратившими силу постановления администрации Кондинского района от 06 июля 2009 года № 599 "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональных знаний и навыков муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Кондинский район", от 31 мая 2010 года № 653 "О внесении изменений в постановление администрации Кондинского района от 6 июля 2009 года № 599".
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района, курирующего вопросы муниципальной службы и кадровой политики.
Глава администрации
М.В.ШИШКИН
Приложение
к постановлению администрации района
от 28.04.2014 № 810
ПОЛОЖЕНИЕ
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К УРОВНЮ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ,
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,
НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ КОНДИНСКОГО РАЙОНА,
ОРГАНАХ АДМИНИСТРАЦИИ КОНДИНСКОГО РАЙОНА
С ПРАВАМИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
1. Положение о квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Кондинского района, органах администрации Кондинского района с правами юридического лица, разработано в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 июля 2007 года № 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре".
2. Для замещения должностей муниципальной службы в администрации Кондинского района, органах администрации Кондинского района с правами юридического лица квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
3. Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы в администрации района, необходимо иметь:
3.1. Для должностей муниципальной службы высшей группы:
- высшее образование;
- стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов и иных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, принимаемых Губернатором и Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Устава Кондинского района, муниципальных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, знание основ управления, передового опыта в установленной сфере деятельности, знание вопросов прохождения муниципальной службы, методов управления коллективом, основ этики и правил делового этикета, делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства;
- владение навыками руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, навыками контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, проведения экспертизы проектов правовых актов и документов, навыками организации взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов, подбора и расстановки кадров, навыками ведения деловых переговоров, публичного выступления;
- умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.
3.2. Для должностей муниципальной службы главной группы:
- высшее образование;
- стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов и иных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, принимаемых Губернатором и Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Устава Кондинского района, муниципальных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, знание основ управления и организации труда, передового опыта в установленной сфере деятельности, знание вопросов прохождения муниципальной службы, методов управления коллективом, основ этики и правил делового этикета, делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства;
- владение навыками оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, навыками контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, проведения экспертизы проектов правовых актов и документов, навыками организации взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов, подбора и расстановки кадров, навыками ведения деловых переговоров, публичного выступления;
- умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.
3.3. Для должностей муниципальной службы ведущей группы:
- высшее образование;
- стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов и иных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, принимаемых Губернатором и Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Устава Кондинского района, муниципальных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, передового опыта в установленной сфере деятельности, знание вопросов прохождения муниципальной службы, основ этики и правил делового этикета, делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства;
- владение навыками реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, проведения экспертизы проектов правовых актов и документов, навыками работы по взаимодействию с органами местного самоуправления муниципального района, организациями и гражданами; владение навыками ведения деловых переговоров, публичного выступления;
- умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.
3.4. Для должностей муниципальной службы старшей, младшей групп:
- среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным, без предъявления требований к стажу;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов и иных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, принимаемых Губернатором и Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Устава Кондинского района, муниципальных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, знание вопросов прохождения муниципальной службы, основ этики и правил делового этикета, делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства; владение навыками оперативного и качественного выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебной деятельности, осуществления подготовки проектов правовых актов и документов;
- владение навыками деловых переговоров;
- умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.
4. Гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома необходимо иметь для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.
------------------------------------------------------------------