По датам

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Распоряжение Администрации Ханты-Мансийского района от 29.05.2014 N 722-р "О внесении изменений в распоряжение администрации Ханты-Мансийского района от 13.12.2010 N 1035-р "О порядке принятия решений о включении иных периодов работы в стаж муниципальной службы муниципальных служащих, замещающих должности в администрации Ханты-Мансийского района, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет"



АДМИНИСТРАЦИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 мая 2014 г. № 722-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА ОТ 13.12.2010 № 1035-Р "О ПОРЯДКЕ
ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ О ВКЛЮЧЕНИИ ИНЫХ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ)
В СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
РАЙОНА, ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ"

В связи с проведением организационно-штатных мероприятий в администрации Ханты-Мансийского района:
1. Внести в распоряжение администрации Ханты-Мансийского района от 13.12.2010 № 1035-р "О порядке принятия решений о включении иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы муниципальных служащих, замещающих должности в администрации Ханты-Мансийского района, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет" (с изменениями на 06.02.2014) следующие изменения:
1.1. Пункт 5 распоряжения изложить в новой редакции:
"5. Контроль за выполнением распоряжения возложить на управляющего делами администрации района.".
1.2. В приложении 2 к распоряжению слова "заместитель главы администрации Ханты-Мансийского района по вопросам организации деятельности администрации района, председатель комиссии" заменить словами "управляющий делами администрации района, председатель комиссии".
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на управляющего делами администрации района.

Глава администрации
Ханты-Мансийского района
В.Г.УСМАНОВ


------------------------------------------------------------------