Приказ Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 22.05.2014 N 7-нп "О внесении изменений в некоторые приказы Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПРИКАЗ
от 22 мая 2014 г. № 7-нп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПРИКАЗЫ
ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

Руководствуясь Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 февраля 2003 года № 14-оз "О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", в целях приведения нормативных правовых актов Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 декабря 2012 года № 18-нп "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:
1.1. В наименовании слова "Примерных положений" заменить словами "Примерного положения".
1.2. Пункт 2 признать утратившим силу.
1.3. Приложение 1 после таблицы "Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих" дополнить таблицей следующего содержания:

"Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Квалификационные категории
Размер должностных окладов (руб.)
1 квалификационный уровень
Техник - программист:


наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу
не имеющий квалификационной категории
6379
наличие среднего профессионального образования и стаж работы в должности техника-программиста не менее 2 лет
наличие 2 квалификационной категории
7017
наличие среднего профессионального образования и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее 2 лет
наличие 1 квалификационной категории
7719
".

1.4. Приложение 2 признать утратившим силу.
2. Внести в преамбулу приказа Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16 сентября 2011 года № 3-нп "Об определении максимальной удаленности подходящей работы от места жительства безработным гражданам" изменения, заменив цифры "6.3.4" цифрами "6.3.7", слова "постановлением Губернатора автономного округа от 16 июля 2010 года № 127" словами "постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 июля 2012 года № 265-п".
3. Опубликовать настоящий приказ в газете "Новости Югры".
4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2014 года.
5. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. директора Департамента труда и занятости
населения Ханты-Мансийского автономного округа
В.А.СНИСАРЕНКО


------------------------------------------------------------------