Постановление Администрации города Радужный от 06.05.2014 N 1008 "О внесении изменений в постановление администрации города Радужный от 26.02.2013 N 307 "О порядке оплаты труда руководителей унитарных предприятий города Радужный"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РАДУЖНЫЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 мая 2014 г. № 1008

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА РАДУЖНЫЙ ОТ 26.02.2013 № 307 "О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА РАДУЖНЫЙ"

В целях уточнения отдельных положений правового акта администрации города Радужный:
1. Внести в постановление администрации города Радужный от 26.02.2013 № 307 "О порядке оплаты труда руководителей унитарных предприятий города Радужный" следующие изменения:
1.1. Пункт 2.5 Раздела II приложения 1 к постановлению изложить в новой редакции:
"2.5. Группа предприятия по оплате труда определяется в зависимости от выручки (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг, полученной предприятием по итогам работы за предшествующий год, на основании данных бухгалтерской отчетности (доходов, полученных Агентом в ходе исполнения Агентского Договора). Для определения группы по оплате труда кроме выручки включаются и прочие доходы, полученные из бюджета города в виде субсидий в целях возмещения затрат, связанных с выполнением работ, оказанием услуг".
1.2. Пункт 3.2 Раздела III приложения 1 к постановлению изложить в новой редакции:
"3.2. Выплата квартальной премии осуществляется при соблюдении в совокупности следующих условий:
- отсутствие дисциплинарных взысканий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на Руководителя трудовых обязанностей;
- отсутствие нарушений в финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, выявленных в результате проверки;
- отсутствие задолженности по выплате работникам Предприятия заработной платы".
1.3. Пункт 4.5 Раздела IV приложения 2 к постановлению изложить в новой редакции:
"4.5. По итогам работы за 3 месяца (I, II, III, IV квартал) Руководителю выплачивается квартальная премия в размере 50 процентов должностного оклада с учетом районного коэффициента и процентной надбавки.
Выплата квартальной премии осуществляется при соблюдении в совокупности следующих условий:
- отсутствие дисциплинарных взысканий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на Руководителя трудовых обязанностей;
- отсутствие нарушений в финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, выявленных в результате проверки;
- отсутствие задолженности по выплате работникам Предприятия заработной платы".
1.4. Приложение 1 к Порядку оплаты труда руководителей унитарных предприятий муниципального образования городской округ город Радужный изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
1.5. Приложение 2 к Порядку оплаты труда руководителей унитарных предприятий муниципального образования городской округ город Радужный изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2. Организационному управлению организационно-правового комитета администрации города Радужный (О.А. Ермоленко) опубликовать настоящее постановление в газете "Новости Радужного. Официальная среда" и разместить на официальном сайте администрации города Радужный.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Радужный С.В. Курбанову.

Глава администрации
города Радужный
С.Н.БАСКАКОВ





Приложение 1
к постановлению
администрации города Радужный
от 06.05.2014 № 1008

ЗНАЧЕНИЯ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
РУКОВОДИТЕЛЯ УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД РАДУЖНЫЙ

Группы предприятий по оплате труда руководителей предприятия
Выручка (нетто), от продажи товаров, продукции, работ, услуг по итогам работы за год (доходы, полученные в ходе исполнения Агентского Договора), тыс. руб.
Величина повышающего коэффициента
Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день, календарных дней
1
свыше 2000000
16,0
12
2
от 1500001 до 2000000
15,0
12
3
от 1000001 до 1500000
14,0
11
4
от 500001 до 1000000
13,0
11
5
от 300001 до 500000
12,0
10
6
от 100001 до 300000
11,0
10
7
от 70001 до 100000
10,0
9
8
от 60001 до 70000
9,0
8
9
от 40001 до 60000
8,0
7
10
от 35001 до 40000
7,5
6
11
от 30001 до 35000
7,0
5
12
от 25001 до 30000
6,5
4
13
менее 25000
6,0
3





Приложение 2
к постановлению
администрации города Радужный
от 06.05.2014 № 1008

Показатели
финансово-хозяйственной деятельности
унитарного предприятия города Радужный
______________________________________________
(наименование предприятия)
за ______________ квартал (год)

№ п/п
Показатели
План
Факт
1.
Выручка от реализации (доходы, полученные в ходе исполнения Агентского Договора),
(тыс. руб.) <*>


2.
Чистая прибыль (тыс. руб.) <*>




На начало отчетного периода
На конец отчетного периода
3.
Задолженность по заработной плате работникам предприятия (тыс. руб.)


4.
Задолженность по налогам в бюджет всех уровней и внебюджетные фонды (тыс. руб.) <*>



В том числе по видам налогов и платежей, включая НДФЛ








Отчетный период
5.
Наличие дисциплинарных взысканий
Да/нет
6.
Результаты проверок финансово-хозяйственной деятельности
Указать проверяющий орган, результаты

--------------------------------
<*> заполняется только при предоставлении сведений для выплаты премии по итогам года.


------------------------------------------------------------------