Постановление Администрации города Ханты-Мансийска от 17.10.2014 N 1024 "О создании Координационного совета по вопросам охраны труда при Администрации города Ханты-Мансийска"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 октября 2014 г. № 1024

О СОЗДАНИИ КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА
ПРИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА

В целях реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории муниципального образования, в соответствии со статьей 210 Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27.05.2011 № 57-оз "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры отдельными государственными полномочиями по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей и по обеспечению методического руководства работой служб охраны труда в организациях", руководствуясь статьей 71 Устава города Ханты-Мансийска:
1. Создать Координационный совет по вопросам охраны труда при Администрации города Ханты-Мансийска.
2. Утвердить:
2.1. Положение о Координационном совете по вопросам охраны труда при Администрации города Ханты-Мансийска согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2.2. Состав Координационного совета по вопросам охраны труда при Администрации города Ханты-Мансийска согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на Официальном информационном портале органов местного самоуправления города Ханты-Мансийска в сети Интернет.
4. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

Глава Администрации
города Ханты-Мансийска
М.П.РЯШИН





Приложение 1
к постановлению Администрации
города Ханты-Мансийска
от 17.10.2014 № 1024

ПОЛОЖЕНИЕ
О КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА
ПРИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА (ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)

1. Общие положения

1.1. Координационный совет по вопросам охраны труда при Администрации города Ханты-Мансийска (далее - КСОТ) является постоянно действующим совещательным органом, созданным для рассмотрения вопросов и выработки рекомендаций и предложений по проблемам в области охраны труда, обеспечения взаимодействия и координации деятельности органов государственной власти Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, органов местного самоуправления, работодателей, профессиональных союзов и их полномочных представителей по созданию здоровых и безопасных условий труда, реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда.
1.2. КСОТ в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, нормативными правовыми актами Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальными правовыми актами города Ханты-Мансийска, а также настоящим Положением.

2. Основные задачи КСОТ

2.1. Рассмотрение вопросов, выработка рекомендаций и предложений по реализации государственной политики в области охраны труда на территории города Ханты-Мансийска, обеспечение взаимодействия органов исполнительной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, органов местного самоуправления, профсоюзов и работодателей по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, определение основных направлений работы по улучшению условий и охраны труда.
2.2. Анализ и изучение состояния производственного травматизма и профессиональных заболеваний, состояния условий и охраны труда в организациях города Ханты-Мансийска.
2.3. Принятие на основе анализа и прогнозирования состояния условий и охраны труда рекомендаций и предложений по актуальным межотраслевым и региональным проблемам в сфере охраны труда и условий труда.
2.4. Подготовка организационно-методических документов по вопросам условий и охраны труда и рекомендаций по их реализации и применению.
2.5. Проведение семинаров-совещаний по вопросам охраны труда.
2.6. Рассмотрение вопросов подготовки и переподготовки кадров в сфере охраны труда в организациях города Ханты-Мансийска, изучение существующего опыта и пропаганда возможности его использования во всех организациях независимо от организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности.
2.7. Организация мониторинга по проведению специальной оценки условий труда, рабочих мест и сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда в организациях.

3. Организация деятельности КСОТ

3.1. Председателем КСОТ является первый заместитель Главы Администрации города Ханты-Мансийска.
3.2. В состав КСОТ включаются представители Администрации города Ханты-Мансийска, органов государственного контроля и надзора (по согласованию), работодателей (по согласованию), профессиональных союзов (по согласованию).
3.3. Основной формой деятельности КСОТ являются заседания.
3.4. Заседания КСОТ проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.
Заседание считается правомочным если на нем присутствуют более половины членов КСОТ.
3.5. Заседания проводятся председателем КСОТ или по его поручению заместителем председателя КСОТ.
3.6. Члены КСОТ лично принимают участие в заседаниях КСОТ. В случае временного отсутствия члена КСОТ (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность) для участия в ее работе направляется замещающее его лицо.
3.7. В случае отсутствия секретаря КСОТ избирает лицо, временно исполняющее его обязанности.
3.8. Решения КСОТ носят рекомендательный характер, принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов присутствующих на заседании членов КСОТ и оформляются в виде протоколов. В случае равенства голосов голос председательствующего является решающим.
Протокол подписывается председателем (при его отсутствии - заместителем председателя) и секретарем КСОТ.
3.9. Для осуществления задач и функций КСОТ вправе запрашивать необходимую информацию по охране труда от предприятий, учреждений и организаций, органов государственного контроля и надзора, объединений работодателей и других организаций в установленном законом порядке.
3.10. КСОТ по предложению органов контроля и надзора рассматривает результаты обследований организаций по вопросам реализации государственной политики в области охраны труда и заслушивает информацию по практической деятельности в области охраны труда руководителей организаций, осуществляющих свою деятельность на территории города Ханты-Мансийска.
3.11. Информация о деятельности КСОТ доводится до сведения работодателей, работников и населения города через средства массовой информации и Официальный информационный портал органов местного самоуправления города Ханты-Мансийска в сети Интернет.





Приложение 2
к постановлению Администрации
города Ханты-Мансийска
от 17.10.2014 № 1024

СОСТАВ
КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА
ПРИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА (ДАЛЕЕ - КСОТ)

первый заместитель Главы Администрации города Ханты-Мансийска, председатель КСОТ
начальник управления экономического развития и инвестиций Администрации города Ханты-Мансийска, заместитель председателя КСОТ
специалист-эксперт отдела охраны труда управления экономического развития и инвестиций Администрации города Ханты-Мансийска, секретарь КСОТ
Члены КСОТ:
начальник отдела охраны труда управления экономического развития и инвестиций Администрации города Ханты-Мансийска
начальник юридического управления Администрации города Ханты-Мансийска
заведующий отделом по здравоохранению Администрации города Ханты-Мансийска
заместитель начальника отдела - главного государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (по согласованию)
начальник отдела страхования профессиональных рисков Государственного учреждения - Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (по согласованию)
председатель объединения организаций профсоюзов города Ханты-Мансийска (по согласованию)
председатель правления Ханты-Мансийского территориального объединения работодателей (по согласованию)


------------------------------------------------------------------