Постановление Администрации города Югорска от 09.07.2014 N 3309 "О Порядке уведомления муниципальными служащими администрации города Югорска представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮГОРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июля 2014 г. № 3309
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЮГОРСКА ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27.12.2013 № 150 "О Порядке уведомления государственными гражданскими служащими автономного округа - Югры представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу":
1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими администрации города Югорска представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (приложение).
2. Опубликовать постановление в газете "Югорский вестник" и разместить на официальном сайте администрации города Югорска.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Югорский вестник".
Исполняющий обязанности
главы администрации города Югорска
С.Д.ГОЛИН
Приложение
к постановлению
администрации города Югорска
от 9 июля 2014 г. № 3309
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ЮГОРСКА ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ
ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)
1. Настоящий Порядок в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации города Югорска (далее - муниципальный служащий) представителя нанимателя (главы администрации города Югорска, заместителя главы администрации города - директора департамента финансов, начальника управления образования) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы возможно в свободное от муниципальной службы время.
3. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязан:
а) уведомлять о выполнении иной оплачиваемой работы до начала ее осуществления;
б) соблюдать требования, установленные статьями 14 и 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
в) исключать случаи возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
4. Уведомление муниципальным служащим представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) направляется представителю нанимателя по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку и должно содержать:
а) даты начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы;
б) вид иной оплачиваемой работы;
в) основание, в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор (договор возмездного оказания услуг, авторский договор и т.п.);
г) полное наименование организации, с которой будет заключен договор о выполнении иной оплачиваемой работы, или фамилию, имя и отчество физического лица, в случае выполнения работ, оказания услуг физическому лицу;
д) наименование должности, основные функции (выполняемые работы);
е) иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить.
5. Муниципальный служащий передает уведомление в управление по вопросам муниципальной службы, кадров и архивов администрации города Югорска (далее - кадровое подразделение), с предварительным информированием руководителя структурного подразделения, в котором муниципальный служащий проходит муниципальную службу.
6. Кадровое подразделение:
а) регистрирует уведомление в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений муниципальных служащих о намерении осуществлять иную оплачиваемую работу по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
б) в течение пяти рабочих дней готовит служебную записку о наличии (отсутствии) возможности возникновения конфликта интересов и необходимости (отсутствия необходимости) рассмотрения уведомления на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), и направляет ее представителю нанимателя вместе с уведомлением.
в) по просьбе муниципального служащего выдает на руки либо направляет по почте с уведомлением о вручении копию уведомления, на которой ставится отметка "зарегистрировано", с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.
7. Представитель нанимателя в течение трех рабочих дней после получения уведомления и служебной записки, подготовленной кадровым подразделением, принимает одно из следующих решений:
а) об ознакомлении с уведомлением;
б) о направлении уведомления для рассмотрения Комиссией в целях выяснения вопроса о наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего при выполнении им иной оплачиваемой работы в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
8. О принятом представителем нанимателя решении кадровое подразделение письменно информирует муниципального служащего в течение двух рабочих дней со дня принятия решения.
9. Комиссия рассматривает направленное представителем нанимателя уведомление не позднее семи дней со дня его поступления в комиссию.
10. Уведомление муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу с соответствующим решением представителя нанимателя, а также выписка из протокола Комиссии приобщаются к личному делу муниципального служащего.
Приложение 1
к Порядку уведомления
муниципальными служащими
администрации города Югорска
представителя нанимателя
о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
_________________________________________________
(наименование должности представителя нанимателя)
_________________________________________________
(фамилия, инициалы представителя нанимателя)
от ______________________________________________
(наименование замещаемой должности)
_________________________________________________
(наименование структурного подразделения)
_________________________________________________
(фамилия, имя, отчество муниципального служащего)
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007
№ 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю Вас о
намерении выполнять иную оплачиваемую работу
___________________________________________________________________________
(указывается информация о работе, которую намеревается выполнять
муниципальный служащий:
___________________________________________________________________________
даты начала и окончания выполнения работы, основание,
в соответствии с которым будет выполняться
___________________________________________________________________________
работа (трудовой договор (совместительство), гражданско-правовой
договор и т.п.), полное наименование
___________________________________________________________________________
организации или Ф.И.О. физического лица, вид работы,
___________________________________________________________________________
наименование должности, основные функции (выполняемые работы).
___________________________________________________________________________
Иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить.
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 14 и 14.2 Федерального закона "О муниципальной
службе в Российской Федерации".
___________________________________ ____________________
(дата) (подпись)
Ознакомлен
__________________________________ _____________________
(должность, фамилия, инициалы (дата, подпись)
руководителя структурного
подразделения, в котором
муниципальный служащий
проходит муниципальную службу)
Приложение 2
к Порядку уведомления
муниципальными служащими
администрации города Югорска
представителя нанимателя
о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
Форма журнала регистрации уведомлений муниципальных служащих
о намерении осуществлять иную оплачиваемую работу
№ п/п
Дата подачи уведомления
Фамилия, имя, отчество муниципального служащего
Должность, структурное подразделение
Наименование организации (Ф.И.О. физического лица), в которой (у которого) будет выполняться иная оплачиваемая работа
Период осуществления иной деятельности
Вид деятельности
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
------------------------------------------------------------------