По датам

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Администрации города Покачи от 08.07.2014 N 853 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Покачи"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПОКАЧИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 июля 2014 г. № 853

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПОКАЧИ

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 5 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 № 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", Уставом города Покачи, во исполнение решения Правительственной комиссии по внедрению информационных технологий в деятельность государственных органов и органов местного самоуправления (протокол от 06.03.2012 № 4), пункта 3.2 протокола от 18.04.2013 № 6 заседания Совета при Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам развития инвестиционной деятельности в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре:
1. Утвердить:
1) квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы), стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Покачи (приложение 1);
2) квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Покачи (приложения 2 - 6).
2. Признать утратившими силу постановления администрации города Покачи:
1) от 09.12.2011 № 1051 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Покачи (в новой редакции)";
2) от 30.05.2012 № 521 "О внесении изменений в постановление администрации города Покачи от 09.12.2011 № 1051 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Покачи (в новой редакции)";
3) от 15.01.2014 № 15 "О внесении изменений в постановление администрации города Покачи от 09.12.2011 № 1051 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Покачи (в новой редакции)";
4) от 09.06.2014 № 720 "О внесении изменений в постановление администрации города Покачи от 09.12.2011 № 1051 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Покачи (в новой редакции)".
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Покачевский вестник".
4. Контроль за выполнением постановления возложить на управляющего делами администрации города Покачи Е.А. Кулешевич.

Исполняющий обязанности
главы города Покачи,
первый заместитель главы
администрации города Покачи
В.Г.КАЗАНЦЕВА





Приложение 1
к постановлению администрации
города Покачи
от 08.07.2014 № 853

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ (ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ),
СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПОКАЧИ

1. Для должностей муниципальной службы высшей группы:
1) высшее образование;
2) стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.
2. Для должностей муниципальной службы главной группы:
1) высшее образование;
2) стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
3. Для должностей муниципальной службы ведущей группы:
1) высшее образование;
2) стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
3) гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома необходимо иметь для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.
4. Для должностей муниципальной службы старшей, младшей групп:
1) среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;
2) без предъявления требований к стажу.





Приложение 2
к постановлению администрации
города Покачи
от 08.07.2014 № 853

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВЫСШЕЙ, ГЛАВНОЙ
И ВЕДУЩЕЙ ГРУППЫ, УЧРЕЖДАЕМЫЕ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ФУНКЦИИ
"РУКОВОДИТЕЛЬ" В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПОКАЧИ

1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
1) муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике:
а) Конституцию Российской Федерации;
б) законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
в) Устав города Покачи;
г) муниципальные правовые акты города Покачи по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
д) основы управления и организации труда;
е) порядок работы со служебной информацией;
ж) основы делопроизводства;
з) правила охраны труда и противопожарной безопасности;
и) правила внутреннего трудового распорядка;
к) положение о структурном подразделении органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;
л) должностную инструкцию;
2) расширенный уровень квалификационных требований к профессиональным знаниям в области информационно-коммуникационных технологий и (или) в области инвестиционной деятельности в соответствующих сферах экономической деятельности, которыми должен владеть муниципальный служащий:
а) знания:
- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- правовых аспектов в сфере предоставления государственных и (или) муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- основ проектного управления;
- перечень профессиональных знаний в сфере инвестиционной деятельности, необходимых для решения управленческих задач - для отдельных должностей муниципальной службы, утвержденных муниципальным правовым актом;
3) специальный уровень квалификационных требований к профессиональным знаниям в области информационно-коммуникационных технологий и (или) в области инвестиционной деятельности в соответствующих сферах экономической деятельности, которыми должен владеть муниципальный служащий:
а) знания:
- систем взаимодействия с гражданами и организациями;
- учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения муниципальными органами власти основных задач и функций;
- систем межведомственного взаимодействия;
- систем управления муниципальными информационными ресурсами;
- информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
- систем информационной безопасности;
- перечень дополнительных профессиональных знаний в сфере инвестиционной деятельности - для отдельных должностей муниципальной службы, утвержденных муниципальным правовым актом.
2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
1) муниципальный служащий должен уметь и иметь:
а) разрабатывать в рамках своей компетенции комплексные программы развития курируемой сферы и (или) сферы деятельности структурного подразделения и анализировать состояние выполнения этих программ;
б) подготавливать проекты муниципальных правовых актов, документов и инструктивных материалов по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
в) полно и объективно оценивать деятельность курируемой сферы и (или) возглавляемого структурного подразделения администрации города;
г) анализировать и оценивать деятельность подчиненных, контролировать выполнение ими поручений и принятых решений;
д) оперативно принимать управленческие решения, организовывать их выполнение;
е) прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений;
ж) принимать меры по устранению выявленных в работе недостатков;
з) анализировать статистические и отчетные данные;
и) консультировать граждан, представителей организаций и муниципальных служащих по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
к) навыки лидера, организаторские способности;
л) опыт ведения деловых переговоров;
м) способность публично выступать;
н) навыки делового письма;
2) расширенный уровень квалификационных требований к профессиональным навыкам в области информационно-коммуникационных технологий и (или) в области инвестиционной деятельности в соответствующих сферах экономической деятельности, которыми должен владеть муниципальный служащий:
а) навыки:
- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- работы с базами данных;
- работы с системами управления проектами;
- перечень профессиональных навыков в сфере инвестиционной деятельности, необходимых для решения управленческих задач - для отдельных должностей муниципальной службы, утвержденных муниципальным правовым актом;
3) специальный уровень квалификационных требований к профессиональным навыкам в области информационно-коммуникационных технологий и (или) в области инвестиционной деятельности в соответствующих сферах экономической деятельности, которыми должен владеть муниципальный служащий:
а) навыки:
- работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
- работы с системами межведомственного взаимодействия;
- работы с системами управления муниципальными информационными ресурсами;
- работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
- работы с системами информационной безопасности;
- перечень дополнительных профессиональных навыков в сфере инвестиционной деятельности, для отдельных должностей муниципальной службы, утвержденных муниципальным правовым актом.





Приложение 3
к постановлению администрации
города Покачи
от 08.07.2014 № 853

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГЛАВНОЙ ГРУППЫ,
УЧРЕЖДАЕМЫЕ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ФУНКЦИИ "ПОМОЩНИК (СОВЕТНИК)"
В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПОКАЧИ

1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
1) муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике:
а) Конституцию Российской Федерации;
б) законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
в) Устав города Покачи;
г) муниципальные правовые акты города Покачи по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
д) основы управления и организации труда;
е) порядок работы со служебной информацией;
ж) основы делопроизводства;
з) правила охраны труда и противопожарной безопасности;
и) правила внутреннего трудового распорядка;
к) знания технологии проведения социологических исследований;
л) положение о структурном подразделении органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;
м) должностную инструкцию;
2) базовый уровень квалификационных требований к профессиональным знаниям в области информационно-коммуникационных технологий и (или) в области инвестиционной деятельности в соответствующих сферах экономической деятельности, которыми должен владеть муниципальный служащий:
а) знания:
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- перечень профессиональных знаний в сфере инвестиционной деятельности - для отдельных должностей муниципальной службы, утвержденных муниципальным правовым актом;
3) специальный уровень квалификационных требований к профессиональным знаниям в области информационно-коммуникационных технологий и (или) в области инвестиционной деятельности в соответствующих сферах экономической деятельности, которыми должен владеть муниципальный служащий:
а) знания:
- систем взаимодействия с гражданами и организациями;
- учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения муниципальными органами власти основных задач и функций;
- систем межведомственного взаимодействия;
- систем управления муниципальными информационными ресурсами;
- информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
- систем информационной безопасности;
- перечень дополнительных профессиональных знаний в сфере инвестиционной деятельности - для отдельных должностей муниципальной службы, утвержденных муниципальным правовым актом.
2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
1) муниципальный служащий должен уметь и иметь:
а) разрабатывать в рамках своей компетенции комплексные программы развития курируемой сферы и анализировать состояние выполнения этих программ;
б) подготавливать проекты муниципальных правовых актов, документов и инструктивных материалов по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
в) оперативно принимать управленческие решения, организовывать их выполнение;
г) прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений;
д) принимать меры по устранению выявленных в работе недостатков;
е) консультировать граждан, представителей организаций и муниципальных служащих по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
ж) навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности;
з) навыки планирования и организации информационных кампаний;
и) организаторские способности;
к) опыт ведения деловых переговоров;
л) способность публично выступать;
м) навыки делового письма;
2) базовый уровень квалификационных требований к профессиональным навыкам в области информационно-коммуникационных технологий и (или) в области инвестиционной деятельности в соответствующих сферах экономической деятельности, которыми должен владеть муниципальный служащий:
а) навыки:
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных;
- перечень профессиональных навыков в сфере инвестиционной деятельности - для отдельных должностей муниципальной службы, утвержденных муниципальным правовым актом;
3) специальный уровень квалификационных требований к профессиональным навыкам в области информационно-коммуникационных технологий и (или) в области инвестиционной деятельности в соответствующих сферах экономической деятельности, которыми должен владеть муниципальный служащий:
а) навыки:
- работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
- работы с системами межведомственного взаимодействия;
- работы с системами управления муниципальными информационными ресурсами;
- работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
- работы с системами информационной безопасности;
- перечень дополнительных профессиональных навыков в сфере инвестиционной деятельности - для отдельных должностей муниципальной службы, утвержденных муниципальным правовым актом.





Приложение 4
к постановлению администрации
города Покачи
от 08.07.2014 № 853

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГЛАВНОЙ И ВЕДУЩЕЙ ГРУППЫ,
УЧРЕЖДАЕМЫЕ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ФУНКЦИИ "СПЕЦИАЛИСТ",
"ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ" В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПОКАЧИ

1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
1) муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике:
а) основные положения Конституции Российской Федерации;
б) законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
в) Устав города Покачи;
г) муниципальные правовые акты города Покачи по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
д) правила делового этикета;
е) порядок работы со служебной информацией;
ж) инструкцию по делопроизводству;
з) правила охраны труда и противопожарной безопасности;
и) правила внутреннего трудового распорядка;
к) положение о структурном подразделении органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;
л) должностную инструкцию;
2) базовый уровень квалификационных требований к профессиональным знаниям в области информационно-коммуникационных технологий и (или) в области инвестиционной деятельности в соответствующих сферах экономической деятельности, которыми должен владеть муниципальный служащий:
а) знания:
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- перечень профессиональных знаний в сфере инвестиционной деятельности - для отдельных должностей муниципальной службы, утвержденных муниципальным правовым актом;
3) специальный уровень квалификационных требований к профессиональным знаниям в области информационно-коммуникационных технологий и (или) в области инвестиционной деятельности в соответствующих сферах экономической деятельности, которыми должен владеть муниципальный служащий:
а) знания:
- систем взаимодействия с гражданами и организациями;
- учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения муниципальными органами власти основных задач и функций;
- систем межведомственного взаимодействия;
- систем управления муниципальными информационными ресурсами;
- информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
- систем информационной безопасности;
- перечень дополнительных профессиональных знаний в сфере инвестиционной деятельности - для отдельных должностей муниципальной службы, утвержденных муниципальным правовым актом.
2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
1) муниципальный служащий должен уметь и иметь:
а) организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время, сосредоточиться на главном направлении работы;
б) подготавливать проекты муниципальных правовых актов, документов и инструктивных материалов по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
в) выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности специалиста;
г) решать поставленные задачи, адаптироваться к новым условиям и требованиям;
д) грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
е) навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности;
ж) способность публично выступать;
з) навыки делового письма;
и) консультировать граждан, представителей организаций и муниципальных служащих по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
2) базовый уровень квалификационных требований к профессиональным навыкам в области информационно-коммуникационных технологий и (или) в области инвестиционной деятельности в соответствующих сферах экономической деятельности, которыми должен владеть муниципальный служащий:
а) навыки:
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных;
- перечень профессиональных навыков в сфере инвестиционной деятельности - для отдельных должностей муниципальной службы, утвержденных муниципальным правовым актом;
3) специальный уровень квалификационных требований к профессиональным навыкам в области информационно-коммуникационных технологий и (или) в области инвестиционной деятельности в соответствующих сферах экономической деятельности, которыми должен владеть муниципальный служащий:
а) навыки:
- работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
- работы с системами межведомственного взаимодействия;
- работы с системами управления муниципальными информационными ресурсами;
- работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
- работы с системами информационной безопасности;
- перечень дополнительных профессиональных навыков в сфере инвестиционной деятельности - для отдельных должностей муниципальной службы, утвержденных муниципальным правовым актом.





Приложение 5
к постановлению администрации
города Покачи
от 08.07.2014 № 853

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СТАРШЕЙ ГРУППЫ,
УЧРЕЖДАЕМЫЕ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ФУНКЦИИ "СПЕЦИАЛИСТ",
"ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ" В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПОКАЧИ

1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
1) муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике:
а) основные положения Конституции Российской Федерации;
б) законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
в) Устав города Покачи;
г) муниципальные правовые акты города Покачи по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
д) правила делового этикета;
е) порядок работы со служебной информацией;
ж) инструкцию по делопроизводству;
з) правила охраны труда и противопожарной безопасности;
и) правила внутреннего трудового распорядка;
к) положение о структурном подразделении органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;
л) должностную инструкцию;
2) базовый уровень квалификационных требований к профессиональным знаниям в области информационно-коммуникационных технологий и (или) в области инвестиционной деятельности в соответствующих сферах экономической деятельности, которыми должен владеть муниципальный служащий:
а) знания:
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- перечень профессиональных знаний в сфере инвестиционной деятельности - для отдельных должностей муниципальной службы, утвержденных муниципальным правовым актом;
3) специальный уровень квалификационных требований к профессиональным знаниям в области информационно-коммуникационных технологий и (или) в области инвестиционной деятельности в соответствующих сферах экономической деятельности, которыми должен владеть муниципальный служащий:
а) знания:
- систем взаимодействия с гражданами и организациями;
- учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения муниципальными органами власти основных задач и функций;
- систем межведомственного взаимодействия;
- систем управления муниципальными информационными ресурсами;
- информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
- систем информационной безопасности;
- перечень дополнительных профессиональных знаний в сфере инвестиционной деятельности - для отдельных должностей муниципальной службы, утвержденных муниципальным правовым актом.
2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
1) муниципальный служащий должен уметь и иметь:
а) организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время, сосредоточиться на главном направлении работы;
б) подготавливать проекты муниципальных правовых актов, документов и инструктивных материалов по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
в) выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности специалиста;
г) решать поставленные задачи, адаптироваться к новым условиям и требованиям;
д) грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
е) навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности;
ж) способность публично выступать;
з) навыки делового письма;
и) консультировать граждан, представителей организаций и муниципальных служащих по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
2) базовый уровень квалификационных требований к профессиональным навыкам в области информационно-коммуникационных технологий и (или) в области инвестиционной деятельности в соответствующих сферах экономической деятельности, которыми должен владеть муниципальный служащий:
а) навыки:
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных;
- перечень профессиональных навыков в сфере инвестиционной деятельности - для отдельных должностей муниципальной службы, утвержденных муниципальным правовым актом;
3) специальный уровень квалификационных требований к профессиональным навыкам в области информационно-коммуникационных технологий и (или) в области инвестиционной деятельности в соответствующих сферах экономической деятельности, которыми должен владеть муниципальный служащий:
а) навыки:
- работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
- работы с системами межведомственного взаимодействия;
- работы с системами управления муниципальными информационными ресурсами;
- работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
- работы с системами информационной безопасности;
- перечень дополнительных профессиональных навыков в сфере инвестиционной деятельности - для отдельных должностей муниципальной службы, утвержденных муниципальным правовым актом.





Приложение 6
к постановлению администрации
города Покачи
от 08.07.2014 № 853

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МЛАДШЕЙ ГРУППЫ, УЧРЕЖДАЕМЫЕ
ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ФУНКЦИИ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ"
В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПОКАЧИ

1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
1) муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике:
а) основные положения Конституции Российской Федерации;
б) законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
в) Устав города Покачи;
г) муниципальные правовые акты города Покачи по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
д) правила делового этикета;
е) порядок работы со служебной информацией;
ж) инструкцию по делопроизводству;
з) правила охраны труда и противопожарной безопасности;
и) правила внутреннего трудового распорядка;
к) положение о структурном подразделении органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;
л) должностную инструкцию;
2) базовый уровень квалификационных требований к профессиональным знаниям в области информационно-коммуникационных технологий и (или) в области инвестиционной деятельности в соответствующих сферах экономической деятельности, которыми должен владеть муниципальный служащий:
а) знания:
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- перечень профессиональных знаний в сфере инвестиционной деятельности - для отдельных должностей муниципальной службы, утвержденных муниципальным правовым актом;
3) специальный уровень квалификационных требований к профессиональным знаниям в области информационно-коммуникационных технологий и (или) в области инвестиционной деятельности в соответствующих сферах экономической деятельности, которыми должен владеть муниципальный служащий:
а) знания:
- систем взаимодействия с гражданами и организациями;
- учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения муниципальными органами власти основных задач и функций;
- систем межведомственного взаимодействия;
- систем управления муниципальными информационными ресурсами;
- информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
- систем информационной безопасности;
- перечень дополнительных профессиональных знаний в сфере инвестиционной деятельности - для отдельных должностей муниципальной службы, утвержденных муниципальным правовым актом.
2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
1) муниципальный служащий должен уметь и иметь:
а) выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности специалиста;
б) решать поставленные задачи, адаптироваться к новым условиям и требованиям;
в) грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
г) навыки подготовки служебных документов, делового письма;
д) консультировать граждан, представителей организаций и муниципальных служащих по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
2) базовый уровень квалификационных требований к профессиональным навыкам в области информационно-коммуникационных технологий и (или) в области инвестиционной деятельности в соответствующих сферах экономической деятельности, которыми должен владеть муниципальный служащий:
а) навыки:
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных;
- перечень профессиональных навыков в сфере инвестиционной деятельности - для отдельных должностей муниципальной службы, утвержденных муниципальным правовым актом;
3) специальный уровень квалификационных требований к профессиональным навыкам в области информационно-коммуникационных технологий и (или) в области инвестиционной деятельности в соответствующих сферах экономической деятельности, которыми должен владеть муниципальный служащий:
а) навыки:
- работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
- работы с системами межведомственного взаимодействия;
- работы с системами управления муниципальными информационными ресурсами;
- работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
- работы с системами информационной безопасности;
- перечень дополнительных профессиональных навыков в сфере инвестиционной деятельности - для отдельных должностей муниципальной службы, утвержденных муниципальным правовым актом.


------------------------------------------------------------------